第五章 培训与发展
第五章 培训与发展
目录 5.1员工培训概述 ·5.2培训计划的实施与管理 5.3培训的方法 本章小结 思考题 思， 实训题 和喝
目 录 ▪ 5．1员工培训概述 ▪ 5．2培训计划的实施与管理 ▪ 5．3培训的方法 ▪ 本章小结 ▪ 思考题 ▪ 实训题
案例：迪斯尼乐园的员工培训
▪ 案例：迪斯尼乐园的员工培训
第一节员工培训概述 米米米米米米米米米米米米米米米 一、员工培训的含义 员工培训是组织在将组织发展目标和员工个人 发展目标相结合的基础上，有计划地组织员工 从事学习和训练，提高员工和知识技能，改善 员工的工作态度，激发员工的创新意识，使员 工能胜任本职工作的人力资源管理活动。 团 NEXT
第一节 员工培训概述 一、员工培训的含义 员工培训是组织在将组织发展目标和员工个人 发展目标相结合的基础上，有计划地组织员工 从事学习和训练，提高员工和知识技能，改善 员工的工作态度，激发员工的创新意识，使员 工能胜任本职工作的人力资源管理活动
二、员工培训的种类 米米米米米米米米米米米米米米 （一)员工职业生涯发展的培训 1、新员工入门培训 2、员工上岗后的适应性培训、 3、员工转岗培训 4、专业技术人员的培训 5、管理人员的培训 厨 6、员工退休前的培训
二、员工培训的种类 （一）员工职业生涯发展的培训 1、新员工入门培训 2、员工上岗后的适应性培训、 3、员工转岗培训 4、专业技术人员的培训 5、管理人员的培训 6、员工退休前的培训