对泰勒制的评价 ◆科学管理的创始人 泰勒的实践精神令人感动 ◆把科学的方法用到管理上 ◆把人当经济人 ◆局限于基层管理 下一页
对泰勒制的评价 科学管理的创始人 泰勒的实践精神令人感动 把科学的方法用到管理上 把人当经济人 局限于基层管理 下一页
学生讨论 ◆讨论内容:为什么说彻底的心理革命的主要内 容是科学管理的核心? 举身边实例说明怎样运用例外原则? ◆【阅读资料】 铁锹试验、搬铁块试验
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2、法约尔与管理过程理论 ◆法约尔(1841-1925),法国人,长期 担任一家大型矿业公司的总经理。他 是一位概括和阐述一般管理理论的先 驱者,被后人称为“管理过程理论之 父”。1916年,法约尔发表了《工 业管理和一般管理》一书 ◆他重点研究整个企业的组织与管理 下一页
2、法约尔与管理过程理论 法约尔(1841—1925)，法国人，长期 担任一家大型矿业公司的总经理。他 是一位概括和阐述一般管理理论的先 驱者，被后人称为“管理过程理论之 父” 。1916年，法约尔发表了《工 业管理和一般管理》一书。 他重点研究整个企业的组织与管理。 下一页
法约尔的主要管理思想与贡献 ◆企业经营活动有六项不同活动,称为六大经 营职能。即:技术活动、商业活动、财务活 动、安全活动、会计活动、管理活动。 ◆最早提出管理的五要素即五职能 ◆即计划、组织、指挥、协调和控制 ◆系统地总结了企业管理的14项原则 重视对组织理论的研究 重视管理者的素质与训练 下一页
法约尔的主要管理思想与贡献 企业经营活动有六项不同活动，称为六大经 营职能。即：技术活动、商业活动、财务活 动、安全活动、会计活动、管理活动。 最早提出管理的五要素即五职能 即计划、组织、指挥、协调和控制 系统地总结了企业管理的14项原则 重视对组织理论的研究 重视管理者的素质与训练 下一页
对法约尔的评价 般管理理论的创始人 ◆弥补了泰勒的不足 原则不够精炼 返回
对法约尔的评价 一般管理理论的创始人 弥补了泰勒的不足 原则不够精炼 返回