第二节西方管理心理学的人性观 “经济人”假设 1、“经济人”假设的基本观点 2、“经济人”假设相应的管理措施 3、评价 二、“社会人”假设 1、“社会人”假设的基本观点 2、“社会人”假设的管理原则 3、评价 、“自我实现人”假设 1、“自我实现人”假设的基本观点
第二节 西方管理心理学的人性观 一、 “经济人”假设 1、 “经济人”假设的基本观点 2、 “经济人”假设相应的管理措施 3、评价 二、“社会人”假设 1、 “社会人”假设的基本观点 2、 “社会人”假设的管理原则 3、评价 三、“自我实现人”假设 1、 “自我实现人”假设的基本观点
“自我实现人”假设的管理原则 3、评价 四、“复杂人”假设 1、“复杂人”假设的基本观点 2、“复杂人”假设的管理措施 3、评价
2、 “自我实现人”假设的管理原则 3、评价 四、“复杂人”假设 1、 “复杂人”假设的基本观点 2、 “复杂人”假设的管理措施 3、评价