第一章复习题: 概念: 1、科学管理2、工业心理学3、霍桑实验 问题: 1、简述古典管理理论代表人物及其思想 2、简述西方管理心理学的发展历程
第一章复习题： 概念： 1、科学管理 2、工业心理学 3、霍桑实验 问题： 1、简述古典管理理论代表人物及其思想 2、简述西方管理心理学的发展历程
第三章复习题: 概念:1、人性假设2、经济人假设3、社会人假设 4、自我实现人假设5、复杂人假设 问题:概述四种人性假设理论的主要思想,比较其不同 点,并结合实际分析每种人性假设理论的意义
第三章复习题： 概念：1、人性假设 2、经济人假设 3、社会人假设 4、自我实现人假设 5、复杂人假设 问题：概述四种人性假设理论的主要思想，比较其不同 点，并结合实际分析每种人性假设理论的意义
第四章复习题: 概念:1、知觉2、社会知觉3、自我知觉 4、首因效应5、月晕效应6、定势现象 制约现象 问题: 1、社会知觉的特征有哪些? 2、社会知觉的种类有哪些? 3、如何做到正确的自我知觉? 4、社会知觉效应有哪些? (影响社会知觉的因素有哪些?)
第四章复习题： 概念：1、知觉 2、社会知觉 3、自我知觉 4、首因效应 5、月晕效应 6、定势现象 7、制约现象 问题： 1、社会知觉的特征有哪些？ 2、社会知觉的种类有哪些？ 3、如何做到正确的自我知觉？ 4、社会知觉效应有哪些？ （影响社会知觉的因素有哪些？ ）
第五章复习题: 概念:1、个性2、能力3、气质4、性格 问题: 1、能力的差异表现在哪些方面?如何根据能力的差异进 行有效的管理? 2、气质分为哪些类型?如何根据气质特点做好管理工作 3、性格的特征体现在哪些方面?如何根据性格特征做好 管理工作? 4、你认为个性特征理论对现代管理的意义体现在哪些方 面?
第五章复习题： 概念：1、个性 2、能力 3、气质 4、性格 问题： 1、能力的差异表现在哪些方面？如何根据能力的差异进 行有效的管理？ 2、气质分为哪些类型？如何根据气质特点做好管理工作？ 3、性格的特征体现在哪些方面？如何根据性格特征做好 管理工作？ 4、你认为个性特征理论对现代管理的意义体现在哪些方 面？
第六章复习题: 概念:1、激励2、激励因素3、保健因素4、效价 5、期望值6、强化7、归因 问题: 简述人类行为的激励模式的含义 内容型激励理论包括哪些理论?过程型激励理论包括哪 些理论? 概述马斯洛需要层次论的主要思想,并给以评价 简述ERG理论与马斯洛的需要层次论点异同点 成就需要理论的主要特点是什么?
第六章复习题： 概念：1、激励 2、激励因素 3、保健因素 4、效价 5、期望值 6、强化 7、归因 问题： 简述人类行为的激励模式的含义 内容型激励理论包括哪些理论？过程型激励理论包括哪 些理论？ 概述马斯洛需要层次论的主要思想，并给以评价 简述ERG理论与马斯洛的需要层次论点异同点 成就需要理论的主要特点是什么？