6、存在主义 ·人的存在先于本质，人有选择的自由。 。人的自由：选择的自由，行动的自由； ·人的本质是有选择的行动决定的。 ·在实践在强调自由与责任，有选择就有责 任。 ·社会工作者的作用就是帮助对象选择他们 积极正面的目标，关注服务对象的主观经 验
6、存在主义 • 人的存在先于本质，人有选择的自由。 • 人的自由：选择的自由，行动的自由； • 人的本质是有选择的行动决定的。 • 在实践在强调自由与责任，有选择就有责 任。 • 社会工作者的作用就是帮助对象选择他们 积极正面的目标，关注服务对象的主观经 验
7、女性（权）主义理论 ·源于19世纪末，其主要目标是争取女性的政治权 力。 ①把妇女作为女性主义分析与工作的起点： ②关注妇女解放； ③以非压迫的方式和妇女一道工作； ④把个别妇女的生活经验与他们的生活环境联系起 来； ⑤承认人际关系中的权力关系； ⑥尊重并意识到妇女之间的差异； ⑥妇女是受尊重和有价值的。 ⑦建立对世界的替代性视角并将其应用于实践
7、女性（权）主义理论 • 源于19世纪末，其主要目标是争取女性的政治权 力。 ①把妇女作为女性主义分析与工作的起点； ②关注妇女解放； ③以非压迫的方式和妇女一道工作； ④把个别妇女的生活经验与他们的生活环境联系起 来； ⑤承认人际关系中的权力关系； ⑥尊重并意识到妇女之间的差异； ⑥妇女是受尊重和有价值的。 ⑦建立对世界的替代性视角并将其应用于实践
8、增能理论 ·1976年所罗门出版《黑人增能：压制性社 区的社会工作》，提出增能概念。 ·增能的目标是减少由于某些负面评价而产 生的无力感。 ·增能可以在三个层次进行：个人层次；人 际层次；社会层次 ·增能意在帮助各个层次的服务对象，并释 放和转移一定的权力给服务对象
8、增能理论 • 1976年所罗门出版《黑人增能：压制性社 区的社会工作》，提出增能概念。 • 增能的目标是减少由于某些负面评价而产 生的无力感。 • 增能可以在三个层次进行：个人层次；人 际层次；社会层次 • 增能意在帮助各个层次的服务对象，并释 放和转移一定的权力给服务对象
9、优势视角 。 20世纪80年代；立足于对病态模式的反思；在精神疾病、 老人服务和药物滥用等领域尤其有效。 ·强调人在能力、信念、资源等方面拥有优势，并应该发挥 它。 ·萨乐比(Saleebey)总结了优势视角的实践原则： ①个人、团体、家庭和社区都有优势； ②创伤、虐待、疾病和抗争具有伤害性，但也可能是挑战和 机遇； ③与服务对象合作才能服务效果更好： ④所有的环境都充满资源； ⑤激发抗逆力和优势的话语和叙事，并迈向正常化和资本化 的人的优势
9、优势视角 • 20世纪80年代；立足于对病态模式的反思；在精神疾病、 老人服务和药物滥用等领域尤其有效。 • 强调人在能力、信念、资源等方面拥有优势，并应该发挥 它。 • 萨乐比（Saleebey）总结了优势视角的实践原则： ①个人、团体、家庭和社区都有优势； ②创伤、虐待、疾病和抗争具有伤害性，但也可能是挑战和 机遇； ③与服务对象合作才能服务效果更好； ④所有的环境都充满资源； ⑤激发抗逆力和优势的话语和叙事，并迈向正常化和资本化 的人的优势
三、社会工作方法体系 1、个案工作：一对一解决个人问题；社工实务的真 正源泉； 2、小组工作：交流信息与情感，促进社会化； 3、社区工作：帮助社区评价、计划和协调社区的卫 生、福利、娱乐等工作； 4、社工行政：改善机构功能、促进机构运转；社工 机构行政管理：调研、决策、组织、计划、人事、 财务、协调、控制；（原则：接纳、倾听、参与 和沟通) 5、社工研究：发现事实与真相，探索规律与方法， 提供建议与方案
三、社会工作方法体系 1、个案工作：一对一解决个人问题；社工实务的真 正源泉； 2、小组工作：交流信息与情感，促进社会化； 3、社区工作：帮助社区评价、计划和协调社区的卫 生、福利、娱乐等工作； 4、社工行政：改善机构功能、促进机构运转；社工 机构行政管理：调研、决策、组织、计划、人事、 财务、协调、控制；（原则：接纳、倾听、参与 和沟通） 5、社工研究：发现事实与真相，探索规律与方法， 提供建议与方案