(2)劳动合同条款 根据《劳动合同法》)的规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件 号码; (三劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点 五)工作时间和休息休假; 六劳动报酬; 七社会保险; 八劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
根据《劳动合同法》）的规定，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件 号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 （2）劳动合同条款
(3)劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止 劳动合同的订立 遵守合法、平等自愿、协商一致的原则,凡采取欺诈、胁 迫等手段订立的,违反法律、行政法规的劳动合同无效。用人 单位主体资格合法;合同内容合法;当事人意思表示真实;合 同订立的形式合法。 合同的履行与变更 劳动合同的解除与终止 劳动合同的解除是指劳动合同当事人在劳动合同期限届满 之前依法提前终止劳动合同关系的法律行为。劳动合同的解除 可分为协商解除、劳动者单方面解除、用人单位单方面解除以 及自行解除等。劳动合同的终止是指符合法律规定或当事人约 定的情形时,劳动合同的效力即行终止
（3）劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止 • 劳动合同的订立 遵守合法、平等自愿、协商一致的原则，凡采取欺诈、胁 迫等手段订立的，违反法律、行政法规的劳动合同无效。用人 单位主体资格合法；合同内容合法；当事人意思表示真实；合 同订立的形式合法。 • 合同的履行与变更 • 劳动合同的解除与终止 劳动合同的解除是指劳动合同当事人在劳动合同期限届满 之前依法提前终止劳动合同关系的法律行为。劳动合同的解除 可分为协商解除、劳动者单方面解除、用人单位单方面解除以 及自行解除等。劳动合同的终止是指符合法律规定或当事人约 定的情形时，劳动合同的效力即行终止
普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书 I目10042060 广东省高校毕业生就业指导中心制 电人位的称 举些机构 法系度口哪队口社业团体口其1 段价众作口有南任口级你有阳口港口外真口只 正 圆回口口口口机文口以 收[单位料称 入户地身约 指收地址碧匀 (1) 面口口口释众口上入 华业学校 四包飞口 就业协 清楚了解相关待遇,此 上就业协议书》 盖章 或《全国毕 简称,俗称 甲己加乙方的线人单位死,以乙工作位民开过对乙方的了解,考,两乙、乙方乙如甲为 己情流。并遗过对方解、是意对甲方放业并规定成的期为 三方协议, 乙方前平方到后,自按有得连的北,口带(将居合),再天工平试,请而合阳立 特以动 甲乙方协面成加下各黄(果甲乙底的定,可以不以下组,开用所为款 省市(自治 你)提年,试用期月,试用 区)教育主 1乙用所入为人属一试发当同的的少人一 光用。厘用角 位、学校三 方签订的明 直。本以在发方后应在1母个工些之青由甲(乙)方芒证管证 而,本售议一式三台,甲,上只方和各我一,发件光是 七,其方者有其它约定各,浦后补,并本协药一分 务关系的书 面协议。在 用人单成位人等门 泡方毕来生就至管辉门 成直单红上主管图 是教育部门 制就业计划 依据,是确 经办人 办人 会名 认就业意向 器证登记方: 压(积)就业管理门(盖 学校业生就走管部(正留 经办人 系电 经办人: 联系电话 年月日 日 年日 联系地址
2. 就业协议书与就业报到证 （1）什么是就业协议？ 就业协议书，《全国普通高等学校毕业生就业协议书》 或《全国毕业研究生就业协议书》（见图）的简称，俗称 三方协议，由教育部高等学生司统一制定，各省市（自治 区）教育主管部门印制，是由毕业生、用人单位、学校三 方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书 面协议。在我国当前的就业体制下，就业协议是教育部门 制就业计划的依据，是办理毕业生就业手续的依据，是确 认就业意向和劳动需求的凭证
(2)就业协议书的主要条款 就业协议的内容主要包括三部分 是基本信息区:用人单位情况,包含用人单位基本信息, 毕业生档案接收单位名称、地址,毕业生入户地址等内容;毕 业生情况,主要是毕业生的基本情况(姓名、毕业学校、专业、 身份证、家庭地址等) 二是协议条款:签约岗位、服务年限、试用期、工资福利 待遇、违约金等。 三是意见签署区:用人单位、毕业生、鉴证方(学院、学 校)
（2）就业协议书的主要条款 就业协议的内容主要包括三部分 一是基本信息区：用人单位情况，包含用人单位基本信息， 毕业生档案接收单位名称、地址，毕业生入户地址等内容；毕 业生情况，主要是毕业生的基本情况（姓名、毕业学校、专业、 身份证、家庭地址等）。 二是协议条款：签约岗位、服务年限、试用期、工资福利 待遇、违约金等。 三是意见签署区：用人单位、毕业生、鉴证方（学院、学 校）
(3)就业协议书的签订 当毕业生与用人单位在洽谈、协商基础上达成一致意见, 以就业协议的形式将这种关系确定下来,此即为签约。每 位高校毕业生、毕业研究生只能签订一份协议书。签约的 般程序为:①毕业生填写就业协议书中个人基本情况;② 就业协议书经学院审核后加盖学院公章;③将就业协议书 交用人单位,由用人单位签署意见盖章后再交给学校;④ 学校就业指导中心加盖公章后协议书生效
（3）就业协议书的签订 当毕业生与用人单位在洽谈、协商基础上达成一致意见， 以就业协议的形式将这种关系确定下来，此即为签约。每 位高校毕业生、毕业研究生只能签订一份协议书。签约的 一般程序为:①毕业生填写就业协议书中个人基本情况；② 就业协议书经学院审核后加盖学院公章；③将就业协议书 交用人单位，由用人单位签署意见盖章后再交给学校；④ 学校就业指导中心加盖公章后协议书生效