总裁伊丽莎白 给领导者的10个忠告 [美]艾克·里得斯
总裁伊丽莎白： 给领导者的10个忠告 [美] 艾克·里得斯
Elizabeth ceo 1558年,年仅25岁的伊莉莎白 登基成为伊莉莎白一世女王, Elizabeth I, CEO她从其前任手中接过的是英格 总裁伊莉莎白 这个“企业”烂摊子,英格 当时已经濒临崩溃的边缘 1 她凭借其卓越的领导策略、持 伊 给领导者 续不断的创造力、化险为夷的 10个忠告 能力以及宽严相济的管理风格, 终于带领英格兰成为欧洲最 强的大国,为英国成为“日不 落帝国”打下了坚实的基础, 伊莉莎白一世女王是如何做到这些的?
Elizabeth, CEO 1558年，年仅25岁的伊莉莎白 登基成为伊莉莎白一世女王， 她从其前任手中接过的是英格 兰这个“企业”烂摊子，英格 兰当时已经濒临崩溃的边缘。 她凭借其卓越的领导策略、持 续不断的创造力、化险为夷的 能力以及宽严相济的管理风格， 终于带领英格兰成为欧洲最富 强的大国，为英国成为“日不 落帝国”打下了坚实的基础。 伊莉莎白一世女王是如何做到这些的？
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伊莉莎白的长期经验
第个告:生存一领导者的首要课题 领导者的第一课题就是生存。对于绝大部分 的管理者或者行政首长而言,生存的意义不 外乎是保住工作和职位。不过对于伊莉莎白 而言,生存隐藏了更深邃的含义——它意味 着保住生命,免于被送上断头台。 伊莉莎白之所以能够活得比她的对手更 长更久的主要原因是体力、健康、冷静和其 清明的信。这些条件对伊莉莎白来说是制胜 的首要条件,对其他领导者来说也一样。 伊莉莎白这位伟大的领导者是一个勇敢 的求生者
第一个忠告：生存——领导者的首要课题 ➢ 领导者的第一课题就是生存。对于绝大部分 的管理者或者行政首长而言，生存的意义不 外乎是保住工作和职位。不过对于伊莉莎白 而言，生存隐藏了更深邃的含义——它意味 着保住生命，免于被送上断头台。 伊莉莎白之所以能够活得比她的对手更 长更久的主要原因是体力、健康、冷静和其 清明的信。这些条件对伊莉莎白来说是制胜 的首要条件，对其他领导者来说也一样。 伊莉莎白这位伟大的领导者是一个勇敢 的求生者
第个告:生存一领导者的首要课题 内在的信念 +坚持自己的原则,绝不为了方便而改变原则。 +行动是基于心灵的思考。 2.巧妙消除谣言和诽谤 +封杀谣言,不是镇压人民 说服不是强迫他人接受自己的想法,而是提出观点, 让这些观点轻易深入到你想说服的人的心里 阻止谣言的散布,而不是惩治造谣者 +提议他人来为你辟谣 对他人的恳求要超越自身利益之外
第一个忠告：生存——领导者的首要课题 1. 内在的信念 坚持自己的原则，绝不为了方便而改变原则。 行动是基于心灵的思考。 2. 巧妙消除谣言和诽谤 封杀谣言，不是镇压人民 说服不是强迫他人接受自己的想法，而是提出观点， 让这些观点轻易深入到你想说服的人的心里 阻止谣言的散布，而不是惩治造谣者 提议他人来为你辟谣 对他人的恳求要超越自身利益之外