1.3企业内外部变革对业绩评价体系的影响 由于企业内外部环境发生的重大变化及新的战略 观的实施,企业组织出现了新的矛盾,业绩评价 体系也必须面对这些挑战 利润、成长与控制 短期财务成果与长期利益 机会与注意力 行为动机
1.3 企业内外部变革对业绩评价体系的影响 • 由于企业内外部环境发生的重大变化及新的战略 观的实施，企业组织出现了新的矛盾，业绩评价 体系也必须面对这些挑战 – 利润、成长与控制 – 短期财务成果与长期利益 – 机会与注意力 – 行为动机
2传统业绩评价体系 传统业绩评价体系 ·传统业绩评价体系的缺陷 ·传统业绩评价体系的发展方向
2 传统业绩评价体系 • 传统业绩评价体系 • 传统业绩评价体系的缺陷 • 传统业绩评价体系的发展方向
业绩评价体系的特点 业绩评价体系的目的是传送信息 是一种正式的方法和程序 是为管理者特别设计的 管理者运用业绩评价体系的目的是为了保持或修 正企业的活动
业绩评价体系的特点 • 业绩评价体系的目的是传送信息 • 是一种正式的方法和程序 • 是为管理者特别设计的 • 管理者运用业绩评价体系的目的是为了保持或修 正企业的活动
2.1传统业绩评价体系 单指标业绩评价 业绩评价指标体系 ·业绩评价指标的具体应用
2.1 传统业绩评价体系 • 单指标业绩评价 • 业绩评价指标体系 • 业绩评价指标的具体应用
2.1.1单指标业绩评价 基于损益表的评价指标 营业利润、EPS、净利润、净资产收益率 基于资产负债表的评价指标 流动比率、负债率、每股净资产 基于现金流量的评价指标 自由现金流量、投资的现金流回报率 基于市场的评价指标 每股市价、股东回报率、超额收益
2.1.1 单指标业绩评价 • 基于损益表的评价指标 – 营业利润、EPS、净利润、净资产收益率 • 基于资产负债表的评价指标 – 流动比率、负债率、每股净资产 • 基于现金流量的评价指标 – 自由现金流量、投资的现金流回报率 • 基于市场的评价指标 – 每股市价、股东回报率、超额收益