2.我学习场所的照明水平通常较差1=真的2=假的3.夏天，我的学习场所的温度通常是适宜的1=真的2=假的4.冬天，我的学习场所的温度通常是适宜的1=真的2=假的1=真的2=假的5.我的学习场所的湿度通常不是太高就是太低6.我的学习场所的空气流通（循环）较好1=真的2=假的1=真的2=假的7.我的学习场所得空气清洁、没有污染8.在我的工作中，我不接触危险物质1=真的2=假的1=真的2=假的9.我工作和学习的地方的物理环境的总体质量较差1=真的2=假的10.我的学习场所很拥挤I.工作中的冲突请回答下列有关您工作情况的问题5=强烈赞同1=强烈不赞同2=中等度不赞同3=既不赞同，也不不赞同4=中等度赞同123541.我的学习组（部门）内关系和谐213452.我的学习组内，经常为谁应该做什么而争吵251344.我的学习组内存在着纠纷（矛盾）512345.我的学习组内成员相互支持对方的意见512346.我的学习组内各小组间存在着冲突123457.我的学习组内成员之间存在着友谊23458.我的学习组内成员有“大家是一个整体”的感受1512349.我的学习组同其他组间有争执1234510.我的学习组同其他组对问题的看法上是一致的1234511.其他组拒绝提供完成我们组的任务所必须的信息523412.我的学习组同其他组的关系，就达到单位的整体目标而言是和谐的1124513.我的学习组同其他组之间缺乏相互支持31234514.我的组与其他组之间合作较好1234515.我的组与其他组之间存在着个性冲突2516.其他学习组给我的组制造麻烦134J.控制量表这一系列的问题询问您对几个方面的影响有多大，这种影响是指您对别人所做事情的控制程度和您有决定您自己所做事情的自由程度1=非常小2=小3=中等4=大5=非常大12351.您对所执行任务的变化性影响有多大？4125342.您获得做工作所必须的设备的自由度有多大？123453.您工作中先做什么、后做什么的自由度有多大？123454.您对您的工作量的影响有多大？512345.您对您的工作速度的影响有多大？16.您对您工作的质量的影响有多大？23451237.您对工作场所的装饰和布置的影响有多大？45123458.您对单位职工做什么工作的决定的影响有多大？123459.您对您的工作时间或计划的影响有多大？5123410.您对单位中何时做何事的决定的影响有多大？1234511.您对单位的政策、工作程序和绩效的影响有多大？2351412.您获得做您的工作所必须的材料的自由度有多大？23513.您对单位中的其他人的培训影响有多大？141234514.您对单位的家具和工作设备的布置影响有多大？1234515.您在工作时间内，能提前做工作和工间短时休息的自由度有多大？22
22 2.我学习场所的照明水平通常较差 1=真的 2=假的 3.夏天，我的学习场所的温度通常是适宜的 1=真的 2=假的 4.冬天，我的学习场所的温度通常是适宜的 1=真的 2=假的 5.我的学习场所的湿度通常不是太高就是太低 1=真的 2=假的 6.我的学习场所的空气流通（循环）较好 1=真的 2=假的 7.我的学习场所得空气清洁、没有污染 1=真的 2=假的 8.在我的工作中，我不接触危险物质 1=真的 2=假的 9.我工作和学习的地方的物理环境的总体质量较差 1=真的 2=假的 10.我的学习场所很拥挤 1=真的 2=假的 I. 工作中的冲突 请回答下列有关您工作情况的问题 1=强烈不赞同 2=中等度不赞同 3=既不赞同，也不不赞同 4=中等度赞同 5=强烈赞同 1.我的学习组（部门）内关系和谐 1 2 3 4 5 2.我的学习组内，经常为谁应该做什么而争吵 1 2 3 4 5 4.我的学习组内存在着纠纷（矛盾） 1 2 3 4 5 5.我的学习组内成员相互支持对方的意见 1 2 3 4 5 6.我的学习组内各小组间存在着冲突 1 2 3 4 5 7.我的学习组内成员之间存在着友谊 1 2 3 4 5 8.我的学习组内成员有“大家是一个整体”的感受 1 2 3 4 5 9.我的学习组同其他组间有争执 1 2 3 4 5 10.我的学习组同其他组对问题的看法上是一致的 1 2 3 4 5 11.其他组拒绝提供完成我们组的任务所必须的信息 1 2 3 4 5 12.我的学习组同其他组的关系，就达到单位的整体目标而言是和谐的 1 2 3 4 5 13.我的学习组同其他组之间缺乏相互支持 1 2 3 4 5 14.我的组与其他组之间合作较好 1 2 3 4 5 15.我的组与其他组之间存在着个性冲突 1 2 3 4 5 16.其他学习组给我的组制造麻烦 1 2 3 4 5 J. 控制量表 这一系列的问题询问您对几个方面的影响有多大，这种影响是指您对别人所做事情的控制程度和您有决 定您自己所做事情的自由程度 1=非常小 2=小 3=中等 4=大 5=非常大 1.您对所执行任务的变化性影响有多大？ 1 2 3 4 5 2.您获得做工作所必须的设备的自由度有多大？ 1 2 3 4 5 3.您工作中先做什么、后做什么的自由度有多大？ 1 2 3 4 5 4.您对您的工作量的影响有多大？ 1 2 3 4 5 5.您对您的工作速度的影响有多大？ 1 2 3 4 5 6.您对您工作的质量的影响有多大？ 1 2 3 4 5 7.您对工作场所的装饰和布置的影响有多大？ 1 2 3 4 5 8.您对单位职工做什么工作的决定的影响有多大？ 1 2 3 4 5 9.您对您的工作时间或计划的影响有多大？ 1 2 3 4 5 10.您对单位中何时做何事的决定的影响有多大？ 1 2 3 4 5 11.您对单位的政策、工作程序和绩效的影响有多大？ 1 2 3 4 5 12.您获得做您的工作所必须的材料的自由度有多大？ 1 2 3 4 5 13.您对单位中的其他人的培训影响有多大？ 1 2 3 4 5 14.您对单位的家具和工作设备的布置影响有多大？ 1 2 3 4 5 15.您在工作时间内，能提前做工作和工间短时休息的自由度有多大？ 1 2 3 4 5
16.总的来说，您对工作和工作有关因素的影响有多大？12345K.一般健康这一部分问卷包括与一般健康有关的项目，这些项目未必与严重的驱体疾病有关，但是人们日常生活中所经历的事情1=从来无4=较经常2=偶尔3=有时5=十分经常251.当您不在热的房间里或不进行身体锻炼时，面部发热134123452.当您不在热的房间里或不进行身体锻炼时，出汗过多213453.嘴发干254.肌肉发紧134512345.被头痛所困扰123456.感到血液仿佛直往头上涌123547.感到喉中有一肿块或有阻塞感123458.手震颤到足以使您感到痛苦123459.当您不正在努力工作或锻炼身体时，感到气短2513410.感到心脏跳得厉害，并为此而烦闷5123411.手出汗，以致于您有潮湿和粘糊糊的感觉2513412.感到时不时的头晕眼花1523413.被肠胃不适或胃痛所困扰1234514.健康不佳，并因此而影响您的工作123515.食欲减退4123516.晚上睡眠不好4L.您对您自己的感受请表明您对下列陈述的赞同或不赞同的程度1=强烈不赞同2=中等度不赞同3=既不赞同，也不不赞同4=中等度赞同5=强烈赞同512341.总的来说，我对自己是满意的123452.我感到我没有太多值得自豪的251343.有时我确实感到自己无用512344.我感到我是一个有价值的人，至少同其他人一样123455.我感到我有很多好的品质123456.总的来说，我倾向于认为自己是一个失败者123457.我希望我能为自己赢得更多的尊重152348.我能同其他大多数人一样把事情做好123459.有时，我认为我自己一无是处1234510.我对自己持肯定态度M.工作需求现在我们想了解您工作中某些事情发生的频度1=极少2=偶尔3=有时4=相当常见5=非常常见512341.您的工作需要您工作速度很快124532.您的工作需要您付出很大的努力152343.您的工作几乎不允许您有时间做其他事情123454.有大量的工作要做123455.您的工作负荷显著增加123456.工作时，需要您注意力集中的程度显著增加512347.工作需要您不得不快速思考的程度显著增加23
23 16.总的来说，您对工作和工作有关因素的影响有多大？ 1 2 3 4 5 K. 一般健康 这一部分问卷包括与一般健康有关的项目，这些项目未必与严重的躯体疾病有关，但是人们日常生活中 所经历的事情 1=从来无 2=偶尔 3=有时 4=较经常 5=十分经常 1.当您不在热的房间里或不进行身体锻炼时，面部发热 1 2 3 4 5 2.当您不在热的房间里或不进行身体锻炼时，出汗过多 1 2 3 4 5 3.嘴发干 1 2 3 4 5 4.肌肉发紧 1 2 3 4 5 5.被头痛所困扰 1 2 3 4 5 6.感到血液仿佛直往头上涌 1 2 3 4 5 7.感到喉中有一肿块或有阻塞感 1 2 3 4 5 8.手震颤到足以使您感到痛苦 1 2 3 4 5 9.当您不正在努力工作或锻炼身体时，感到气短 1 2 3 4 5 10.感到心脏跳得厉害，并为此而烦闷 1 2 3 4 5 11.手出汗，以致于您有潮湿和粘糊糊的感觉 1 2 3 4 5 12.感到时不时的头晕眼花 1 2 3 4 5 13.被肠胃不适或胃痛所困扰 1 2 3 4 5 14.健康不佳，并因此而影响您的工作 1 2 3 4 5 15.食欲减退 1 2 3 4 5 16.晚上睡眠不好 1 2 3 4 5 L. 您对您自己的感受 请表明您对下列陈述的赞同或不赞同的程度 1=强烈不赞同 2=中等度不赞同 3=既不赞同，也不不赞同 4=中等度赞同 5=强烈赞同 1.总的来说，我对自己是满意的 1 2 3 4 5 2.我感到我没有太多值得自豪的 1 2 3 4 5 3.有时我确实感到自己无用 1 2 3 4 5 4.我感到我是一个有价值的人，至少同其他人一样 1 2 3 4 5 5.我感到我有很多好的品质 1 2 3 4 5 6.总的来说，我倾向于认为自己是一个失败者 1 2 3 4 5 7.我希望我能为自己赢得更多的尊重 1 2 3 4 5 8.我能同其他大多数人一样把事情做好 1 2 3 4 5 9.有时，我认为我自己一无是处 1 2 3 4 5 10.我对自己持肯定态度 1 2 3 4 5 M. 工作需求 现在我们想了解您工作中某些事情发生的频度 1=极少 2=偶尔 3=有时 4=相当常见 5=非常常见 1.您的工作需要您工作速度很快 1 2 3 4 5 2.您的工作需要您付出很大的努力 1 2 3 4 5 3.您的工作几乎不允许您有时间做其他事情 1 2 3 4 5 4.有大量的工作要做 1 2 3 4 5 5.您的工作负荷显著增加 1 2 3 4 5 6.工作时，需要您注意力集中的程度显著增加 1 2 3 4 5 7.工作需要您不得不快速思考的程度显著增加 1 2 3 4 5
512348.您的工作允许您使用在学校里学到的技术和知识359.给予您做您最能做好的事情的机会1242345110.工作中能使用您以前的经验和在培训中学到的技术请回答下列问题1=极少2=偶尔3=有时4=相当常见5=非常常见123511.我的工作做起来令人很感兴趣42345112.我对我不得不做的工作很厌烦2351413.我的工作很单调N.其他健康信息在过去的一周里，您经历过下列情况吗？0=几乎没经历过（少于1天）3=几乎天天经历（5-7天）1=有时（1-2天）2=较多（3-4天）02311.一些通常并不困扰我的事使我心烦01232.我不想吃东西，我的胃口不好01233.我感到即便有家人或朋友帮助，也无法消除烦闷02314.我感到我和别人一样好02315.我很难集中精力做事0236.我感到压抑102317.我感到做什么事都很吃力01238.我感到未来有希望02319.我认为我的生活是失败的230110.我的睡眠不解乏02311.我是愉快的1012312.我比平时话少了012314.我感到孤独023115.人们对我不友好02316.我生活快乐102317.我曾时时哭泣1318.我感到忧愁012230119.我觉得别人不喜欢我012320.在开始做事时，我犹豫不决在过去的一个月里，您服用过下列药物吗？1=根本没有2=每星期少于1次3=每星期1-2次4=每星期3-4次5=每天都用221.阿司匹林13451234522.胃药或助消化药2314523.泻药2134524.治咳嗽，感冒药2134525.兴奋药剂2513426.镇静药剂1235427.治头痛药剂近来，下列情况经常发生吗？4=总是1=从未有过2=偶而3=经常123428.白天结束的时候，我感到精神和驱体上都筋疲力尽231429.精神很紧张，并且与每天的活动有关123430.我每天的活动是极其紧张和充满压力的123431.总的说来，我非常紧张和不安24
24 8.您的工作允许您使用在学校里学到的技术和知识 1 2 3 4 5 9.给予您做您最能做好的事情的机会 1 2 3 4 5 10.工作中能使用您以前的经验和在培训中学到的技术 1 2 3 4 5 请回答下列问题 1=极少 2=偶尔 3=有时 4=相当常见 5=非常常见 11.我的工作做起来令人很感兴趣 1 2 3 4 5 12.我对我不得不做的工作很厌烦 1 2 3 4 5 13.我的工作很单调 1 2 3 4 5 N. 其他健康信息 在过去的一周里，您经历过下列情况吗？ 0=几乎没经历过（少于 1 天） 1=有时（1-2 天） 2=较多（3-4 天） 3=几乎天天经历（5-7 天） 1.一些通常并不困扰我的事使我心烦 0 1 2 3 2.我不想吃东西，我的胃口不好 0 1 2 3 3.我感到即便有家人或朋友帮助，也无法消除烦闷 0 1 2 3 4.我感到我和别人一样好 0 1 2 3 5.我很难集中精力做事 0 1 2 3 6.我感到压抑 0 1 2 3 7.我感到做什么事都很吃力 0 1 2 3 8.我感到未来有希望 0 1 2 3 9.我认为我的生活是失败的 0 1 2 3 10.我的睡眠不解乏 0 1 2 3 11.我是愉快的 0 1 2 3 12.我比平时话少了 0 1 2 3 14.我感到孤独 0 1 2 3 15.人们对我不友好 0 1 2 3 16.我生活快乐 0 1 2 3 17.我曾时时哭泣 0 1 2 3 18.我感到忧愁 0 1 2 3 19.我觉得别人不喜欢我 0 1 2 3 20.在开始做事时，我犹豫不决 0 1 2 3 在过去的一个月里，您服用过下列药物吗？ 1=根本没有 2=每星期少于 1 次 3=每星期 1-2 次 4=每星期 3-4 次 5=每天都用 21.阿司匹林 1 2 3 4 5 22.胃药或助消化药 1 2 3 4 5 23.泻药 1 2 3 4 5 24.治咳嗽，感冒药 1 2 3 4 5 25.兴奋药剂 1 2 3 4 5 26.镇静药剂 1 2 3 4 5 27.治头痛药剂 1 2 3 4 5 近来，下列情况经常发生吗？ 1=从未有过 2=偶而 3=经常 4=总是 28.白天结束的时候，我感到精神和躯体上都筋疲力尽 1 2 3 4 29.精神很紧张，并且与每天的活动有关 1 2 3 4 30.我每天的活动是极其紧张和充满压力的 1 2 3 4 31.总的说来，我非常紧张和不安 1 2 3 4
在过去的几个星期中，您有下列感受吗？1=是2=否32.由于完成了某项工作而高兴1=是2=否33.事情在按您的意愿发展1=是2=否34.因为别人对您做的工作表示赞扬，而感到自豪1=是35.极其兴奋或对某事感兴趣2=否1=是2=否36.兴高采烈1=是2=否37.感到坐立不安1=是38.心烦2=否1=是39.抑郁或非常不愉快2=否1=是40.因为某人的批评，而感到心烦意乱2=否P.社会支持1=很多2=有些3=很少4=根本没有5=没有这种人下列这些人中人有多少人想尽各种办法来帮助您，以使您工作起来更容易？3451.您的直接上级1223452.工作中的其他人1123453.您的家庭成员，亲戚和朋友能很容易地同下列这些人交谈的有多少？123454.您的直接上级234515.工作中的其他人123456.您的家庭成员，亲戚和朋友当工作中出现棘手的事情时，下列这些人中有多少是您可依靠的？123457.您的直接上级123N58.工作中的其他人123459.您的家庭成员，亲戚和朋友下列这些人中有多少愿意倾听您的个人问题？2351410.您的直接上级3124511.工作中的其他人2513412.您的家庭成员，亲戚和朋友Q.工作危险请回答下列问题1=是2=否1.您的工作从根本上说涉及给某个特有的群体或委托人提供直接的服务？1=从未有过2=偶尔3=有时4=相当经常5=十分经常123452.工作使您经常受到委托人或公众的语言攻击（对抗）吗？123543.工作有使您经常受到人身伤害的威胁吗？123454.在过去的12各月里，您在工作时，经常受到人身攻击吗？213455.您的工作经常使您个人负有法律责任吗？R.工作责任下列问题涉及您工作活动的各个方面，请您选择在工作中这些方面的问题有多少？2=很少4=较多5=很多1=几乎没有3=有一些1 23458.对其他人的未来，您所负的责任多吗？25
25 在过去的几个星期中，您有下列感受吗？ 32.由于完成了某项工作而高兴 1=是 2=否 33.事情在按您的意愿发展 1=是 2=否 34.因为别人对您做的工作表示赞扬，而感到自豪 1=是 2=否 35.极其兴奋或对某事感兴趣 1=是 2=否 36.兴高采烈 1=是 2=否 37.感到坐立不安 1=是 2=否 38.心烦 1=是 2=否 39.抑郁或非常不愉快 1=是 2=否 40.因为某人的批评，而感到心烦意乱 1=是 2=否 P．社会支持 1=很多 2=有些 3=很少 4=根本没有 5=没有这种人 下列这些人中人有多少人想尽各种办法来帮助您，以使您工作起来更容易？ 1.您的直接上级 1 2 3 4 5 2.工作中的其他人 1 2 3 4 5 3.您的家庭成员，亲戚和朋友 1 2 3 4 5 能很容易地同下列这些人交谈的有多少？ 4.您的直接上级 1 2 3 4 5 5.工作中的其他人 1 2 3 4 5 6.您的家庭成员，亲戚和朋友 1 2 3 4 5 当工作中出现棘手的事情时，下列这些人中有多少是您可依靠的？ 7.您的直接上级 1 2 3 4 5 8.工作中的其他人 1 2 3 4 5 9.您的家庭成员，亲戚和朋友 1 2 3 4 5 下列这些人中有多少愿意倾听您的个人问题？ 10.您的直接上级 1 2 3 4 5 11.工作中的其他人 1 2 3 4 5 12.您的家庭成员，亲戚和朋友 1 2 3 4 5 Q．工作危险 请回答下列问题 1.您的工作从根本上说涉及给某个特有的群体或委托人提供直接的服务？ 1=是 2=否 1=从未有过 2=偶尔 3=有时 4=相当经常 5=十分经常 2.工作使您经常受到委托人或公众的语言攻击（对抗）吗？ 1 2 3 4 5 3.工作有使您经常受到人身伤害的威胁吗？ 1 2 3 4 5 4.在过去的 12 各月里，您在工作时，经常受到人身攻击吗？ 1 2 3 4 5 5.您的工作经常使您个人负有法律责任吗？ 1 2 3 4 5 R．工作责任 下列问题涉及您工作活动的各个方面，请您选择在工作中这些方面的问题有多少？ 1=几乎没有 2=很少 3=有一些 4=较多 5=很多 8.对其他人的未来，您所负的责任多吗？ 1 2 3 4 5
123459.对其他人的工作安全，您所负的责任多吗？1234510.对其他人的士气（信心），您所负的责任多吗？1234511.对其他人的生活和福利，您所负的责任多吗？1352412.制定工作任务和计划，您所负的责任多吗？1234513.对经费预算和支出，您所负的责任多吗？1234514.对执行工作任务和计划，您所负的责任多吗？235415.对设备和工具，您所负的责任多吗？S。您的工作下列有关您工作的陈述的准确性如何？3=有些不准确1=极不准确2=很大程度上不准确4=不能确定5=有些准确6=很大程度上准确7=极准确251.我知道我的权威有多大1346712356742.我的工作目标和目的是清楚的12345673.我不得不去做应该由其他人去做的工作12345674.我知道我已恰当地分配了我的时间2345675.我接到一项无人帮助的工作任务，但要完成这项任务，需要有人帮助112345676.我知道我的责任是什么12345677.为了完成某项任务，我不得不向规则或政策屈服或破坏它12345678.我同以不同方式工作的人或部门一起工作12345679.我明确地知道别人对我期望是什么1356710.我接到来自两个或更多的人的不一致的要求24123456711.我做的是易于被某个人接受而不易为其他人接受的事情52346712.我接到一项任务，但没有完成它所必须的足够的资源和材料1356713.关于我的工作应该做什么的说明是清楚的124123567414.我不断做不必要的事情T．您的工作前景请回答下列问题1=几乎不确定2=有些不确定3=有些确定5=十分确定4=相当确定312451.您能确定将来的工作前景是个什么样子吗？123A52.您能确定在今后儿年中普升和进步的机会吗？123453.您能确定今后五年您的工作技能还有用和？123454.您能确定今后6个月您的责任吗？234515.如果您失去了当前的工作，您能确定能养活自已吗？U.提升与参与机会下列条目是有关您在工作中参与决策和提升的机会以及受重视程度的1=很少2=少3=有一些4=多5=很多11.职称（务）提升的机会2345123452.个人技能发展的机会134523.因为工作出色或重要而受到单位的重视123454.所在部门讨论涉及每个人利益的决定时，您参与的多吗？512345.在讨论您的工作应该如何做时，您参与的多吗？123456.在决定您将做某项工作的哪一部分时，您参与的多吗？26
26 9.对其他人的工作安全，您所负的责任多吗？ 1 2 3 4 5 10.对其他人的士气（信心），您所负的责任多吗？ 1 2 3 4 5 11.对其他人的生活和福利，您所负的责任多吗？ 1 2 3 4 5 12.制定工作任务和计划，您所负的责任多吗？ 1 2 3 4 5 13.对经费预算和支出，您所负的责任多吗？ 1 2 3 4 5 14.对执行工作任务和计划，您所负的责任多吗？ 1 2 3 4 5 15.对设备和工具，您所负的责任多吗？ 1 2 3 4 5 S．您的工作 下列有关您工作的陈述的准确性如何？ 1=极不准确 2=很大程度上不准确 3=有些不准确 4=不能确定 5=有些准确 6=很大程度上准确 7=极准确 1.我知道我的权威有多大 1 2 3 4 5 6 7 2.我的工作目标和目的是清楚的 1 2 3 4 5 6 7 3.我不得不去做应该由其他人去做的工作 1 2 3 4 5 6 7 4.我知道我已恰当地分配了我的时间 1 2 3 4 5 6 7 5.我接到一项无人帮助的工作任务，但要完成这项任务，需要有人帮助 1 2 3 4 5 6 7 6.我知道我的责任是什么 1 2 3 4 5 6 7 7.为了完成某项任务，我不得不向规则或政策屈服或破坏它 1 2 3 4 5 6 7 8.我同以不同方式工作的人或部门一起工作 1 2 3 4 5 6 7 9.我明确地知道别人对我期望是什么 1 2 3 4 5 6 7 10.我接到来自两个或更多的人的不一致的要求 1 2 3 4 5 6 7 11.我做的是易于被某个人接受而不易为其他人接受的事情 1 2 3 4 5 6 7 12.我接到一项任务，但没有完成它所必须的足够的资源和材料 1 2 3 4 5 6 7 13.关于我的工作应该做什么的说明是清楚的 1 2 3 4 5 6 7 14.我不断做不必要的事情 1 2 3 4 5 6 7 T．您的工作前景 请回答下列问题 1=几乎不确定 2=有些不确定 3=有些确定 4=相当确定 5=十分确定 1.您能确定将来的工作前景是个什么样子吗？ 1 2 3 4 5 2.您能确定在今后几年中晋升和进步的机会吗？ 1 2 3 4 5 3.您能确定今后五年您的工作技能还有用和？ 1 2 3 4 5 4.您能确定今后 6 个月您的责任吗? 1 2 3 4 5 5.如果您失去了当前的工作，您能确定能养活自己吗？ 1 2 3 4 5 U .提升与参与机会 下列条目是有关您在工作中参与决策和提升的机会以及受重视程度的 1=很少 2=少 3=有一些 4=多 5=很多 1.职称（务）提升的机会 1 2 3 4 5 2.个人技能发展的机会 1 2 3 4 5 3.因为工作出色或重要而受到单位的重视 1 2 3 4 5 4.所在部门讨论涉及每个人利益的决定时，您参与的多吗？ 1 2 3 4 5 5.在讨论您的工作应该如何做时，您参与的多吗？ 1 2 3 4 5 6.在决定您将做某项工作的哪一部分时，您参与的多吗？ 1 2 3 4 5