待遇给付条件： ● 原因条件一一是否是非自愿失业 ● 身份条件-一是否有缴费记录 ● 年龄条件-一是否符合法定劳动年龄 ● 主观条件-一-是否有就业愿望 等待期： ● 劳动者失业后一般不能马上领取到失业保险金，通常有3-7天的等 待期。 给付期限： ● 失业保险的一个重要目标就是要促进就业，因此不可以由保险人 无限期的享受，而有一个给付期限
待遇给付条件： ⚫ 原因条件――是否是非自愿失业 ⚫ 身份条件-是否有缴费记录 ⚫ 年龄条件-是否符合法定劳动年龄 ⚫ 主观条件-是否有就业愿望 等待期： ⚫ 劳动者失业后一般不能马上领取到失业保险金，通常有3-7天的等 待期。 给付期限： ⚫ 失业保险的一个重要目标就是要促进就业，因此不可以由保险人 无限期的享受，而有一个给付期限
(二)国外失业保险制度
（二）国外失业保险制度
1、失业保险制度的产生与发展 非强制性失业保险制度的产生 失业者自愿参加的由公共团体对失业人员支付一定数额保险金的保险制度。 例如：比利时、法国、挪威、丹麦 强制性失业保险制度的产生 由国家以法律的形式规定多种条件，如缴纳保险费的次数，非自愿失业等， 雇主和雇员都必须参加，缴纳失业保险费的制度。如：英国、意大利、德 国等 失业救济制度的产生 相关政府机构对无资格享受失业保险或者享受失业保险的资格期限已满的 人员，以及符合经济收入固定的雇员给于物质补贴以保障其基本生活的保 障制度
1、失业保险制度的产生与发展 ⚫ 非强制性失业保险制度的产生 失业者自愿参加的由公共团体对失业人员支付一定数额保险金的保险制度。 例如：比利时、 法国、 挪威、 丹麦 ⚫ 强制性失业保险制度的产生 由国家以 法律的形式规定多种条件，如缴纳保险费的次数，非自愿失业等， 雇主和雇员都必须参加，缴纳失业保险费的制度。如：英国、意大利、德 国等 ⚫ 失业救济制度的产生 相关政府机构对无资格享受失业保险或者享受失业保险的资格期限已满的 人员，以及符合经济收入固定的雇员给于物质补贴以保障其基本生活的保 障制度
复合式失业保险制度：指强制性失业保险制度、非强制性 失业保险制度、失业救助制度互相结合的失业保险制度， 具体发可芬穷三种： 一是强制性失业保险制度与非强制性失业保险制度并行， 如日本规定，强制性失业保险制度覆盖绝大多数的受雇人 叠制星美蒙副爱金企业规模不的受入灵奇或套行 二是强制性失业保险与失业救助制度并行，如德国，超过 失业亚保险金给付期限却仍然没有找到工作的人以及没有领 取失业保险金资格的人，可以领取失业救助金。 三是非强制性失业保险制度与失业救助制度并行，譬如瑞 典，工人可以自愿参加由工会建立的失业保险，没有参加 失业保险或参加时间不足一年的失业者，可以领取政府提 供的失亚救助金
⚫ 复合式失业保险制度 :指强制性失业保险制度、非强制性 失业保险制度、失业救助制度互相结合的失业保险制度， 具体又可分为三种： ⚫ 一是强制性失业保险制度与非强制性失业保险制度并行， 如日本规定，强制性失业保险制度覆盖绝大多数的受雇人 员，但是那些工时少或企业规模小的受雇人员可以参加非 强制性失业保险制度。 ⚫ 二是强制性失业保险与失业救助制度并行，如德国，超过 失业保险金给付期限却仍然没有找到工作的人以及没有领 取失业保险金资格的人，可以领取失业救助金。 ⚫ 三是非强制性失业保险制度与失业救助制度并行，譬如瑞 典，工人可以自愿参加由工会建立的失业保险，没有参加 失业保险或参加时间不足一年的失业者，可以领取政府提 供的失业救助金
2、各国失业保险模式的比较 ●补充型的失业保险模式 -“失业保险+企业补充失业津贴”（美国） ·衔接型的失业保险模式 -“失业保险+失业救济”（德国） ●援助型失业保险模式 -“失业保险+特殊失业补助”（加拿大）
2、各国失业保险模式的比较 ⚫ 补充型的失业保险模式 -“失业保险+企业补充失业津贴”（美国） ⚫ 衔接型的失业保险模式 -“失业保险+失业救济”（德国） ⚫ 援助型失业保险模式 -“失业保险+特殊失业补助”（加拿大）