岗位责任制应用培训 开设本课程目的 为了使您: 5个表 1.理解岗位责任考核系统实施的目的及意y 2掌握实施岗位责任考核系统相关的技能 3熟岗位责任考核系统实施的基本程序 4知晓岗位责任考核系统的监控实施要点 e
Be easy 开设本课程目的 1. 理解岗位责任考核系统实施的目的及意义 2.掌握实施岗位责任考核系统相关的技能 3.熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序 4.知晓岗位责任考核系统的监控实施要点 岗位责任制应用培训 是为了使您： 5个表
目标与职责的清晰化 e
Be easy 目标与职责的清晰化
培训目的 澄清目标、职责的具体内涵 2、提供目标和职责的清晰写法的工具 3、探讨部门日常管理中的目标管理 e
Be easy 培训目的 １、澄清目标、职责的具体内涵 ２、提供目标和职责的清晰写法的工具 ３、探讨部门日常管理中的目标管理
岗位责任制应用培训 岗位责任考核书的填写说明(一) 5个表是指 、岗位主要职责(表1) 岗位责任考核书的结构一 2、工作任务(表2) 3、企业价值观的行为表现(表3) 4、个人发展计划(表4) 5、年度总结(表5
Be easy 岗位责任制应用培训 岗位责任考核书的填写说明（一） 1、岗位主要职责（表1） 2、工作任务（表2） 3、企业价值观的行为表现（表3） 4、个人发展计划（表4） 5、年度总结（表5） 岗 位 责 任 考 核 书 的 结 构 5个表是指
岗位责任制应用培训 岗位主要职责的填写说明 、岗位主要职责(表1) 岗位责任考核书的结构一 2、工作任务(表2) 3、企业价值观的行为表现(表3) 4、个人发展计划(表4) 5、年度总结(表5
Be easy 岗位责任制应用培训 岗位主要职责的填写说明 1、岗位主要职责（表1） 2、工作任务（表2） 3、企业价值观的行为表现（表3） 4、个人发展计划（表4） 5、年度总结（表5） 岗 位 责 任 考 核 书 的 结 构