管理是竹么? 因此,管理并不是具体的策略,而是协作,它 包括三个方面的内容:一是通过集体调动个体 的积极性;二是协调人与人之间的关系,把彼 此间的矛盾与冲突消解掉;三是强化彼此间的 互补与合作,通过互补做个人无法做的事,通 过合作创造大于个人价值之各的集体价值
管理是什么？ 因此，管理并不是具体的策略，而是协作，它 包括三个方面的内容：一是通过集体调动个体 的积极性；二是协调人与人之间的关系，把彼 此间的矛盾与冲突消解掉；三是强化彼此间的 互补与合作，通过互补做个人无法做的事，通 过合作创造大于个人价值之各的集体价值
管裏是竹么?从“管人理事”到“管事理 人” 在知识经济时代,管理是什么?管理是管事理 人(更多的指人际关系)。管理者要做的事二 件:一是用30%的精力管事、做好专业工作 二是用70%的精力理人、梳理关系 “管人理事”的工作重心是做事,是管制、约 束、监督人,理论依据是人性恶的因子大于善 的因子。“管事理人”的工作中心是人,以人 为本,开发人、培养人、调动人的积极性去做 好事情,理论依据是人性善,人能自我约束, 能承担责任,有主动性,要求上进,具有更高 层次的心理需要
管理是什么？从“管人理事”到“管事理 人” 在知识经济时代，管理是什么？管理是管事理 人（更多的指人际关系）。管理者要做的事二 件：一是用30%的精力管事、做好专业工作， 二是用70%的精力理人、梳理关系。 “管人理事”的工作重心是做事，是管制、约 束、监督人，理论依据是人性恶的因子大于善 的因子。“管事理人”的工作中心是人，以人 为本，开发人、培养人、调动人的积极性去做 好事情，理论依据是人性善，人能自我约束， 能承担责任，有主动性，要求上进，具有更高 层次的心理需要
管理是竹么? 管理者“管事”管什么? (一)决定要做的事情,即定目标,定企业、部门的目 标。企业的发展就建立在各阶段目标实现的基础上,目 标和方向错了,一切努力都白搭。 2(=)把事情做对做好,一方面要履行管理者所在的本 绕目标,采取一切有效手段去达成目标,体现存在的价 值效 管事的结果就是工作绩效,企业、部门乃至个人的绩
管理是什么？ 管理者“管事”管什么？ （一） 决定要做的事情，即定目标，定企业、部门的目 标。企业的发展就建立在各阶段目标实现的基础上，目 标和方向错了，一切努力都白搭。 （二） 把事情做对做好，一方面要履行管理者所在的本 岗位工作职责，完成上级分派的任务，更重要的是要围 绕目标，采取一切有效手段去达成目标，体现存在的价 值。 管事的结果就是工作绩效，企业、部门乃至个人的绩 效
管理是竹么? 管理者“理人”理什么? (一)合理使用人才,同时注重人力开发。一方面要因 才施用,合理地使用、组织好人才,使人尽其才;另 方面,关注人性,为人才的成长、能力的提高提供帮助, 充分调动人才的主观能动性和积极性,使人才愉快地工 作。 (二)梳理关系,内部关系和外部关系。内部关系包括 本部门内员工之间的关系、管理者与部属的关系。外部 关系包括与兄弟部门和同级管理者的关系、与上级的关 系。从大的方面看,外部关系还包括与企业外部部门的 关系,如与供应商、采购商、相关政府职能部门、行业 管理部门、新闻部门等的公共关系。 理人的结果是良好的工作氛围和顺畅的工作渠道。 管理讲究“人”与“事”的和谐统一
管理是什么？ 管理者“理人”理什么？ （一） 合理使用人才，同时注重人力开发。一方面要因 才施用，合理地使用、组织好人才，使人尽其才；另一 方面，关注人性，为人才的成长、能力的提高提供帮助， 充分调动人才的主观能动性和积极性，使人才愉快地工 作。 （二） 梳理关系，内部关系和外部关系。内部关系包括 本部门内员工之间的关系、管理者与部属的关系。外部 关系包括与兄弟部门和同级管理者的关系、与上级的关 系。从大的方面看，外部关系还包括与企业外部部门的 关系，如与供应商、采购商、相关政府职能部门、行业 管理部门、新闻部门等的公共关系。 理人的结果是良好的工作氛围和顺畅的工作渠道。 管理讲究“人”与“事”的和谐统一
:讨论:30年后中国经济超越美国靠什么? 华府专家预言中国经济起飞30年超越美国 (新加坡)联合晚报(2005-0823) (华盛顿讯)美国越来越多专家著作检讨美国 经济发展,分析中国、印度经济力量崛起。 《三十亿个新资本家:财富实力向东方大移转》 书作者普雷斯托维兹预言,30年后中国经济 超越美国,50年后印度经济超过中国。 美国之音”今天引述华盛顿智库经济战略 研究所所长普雷斯托维兹( ClydePrestowitz)说, 美国至今还自我沉醉在优越感里,没有采取措 施,因应世界新趋势
讨论：30年后中国经济超越美国靠什么？ 华府专家预言 中国经济起飞 30年超越美国 （新加坡）联合晚报 (2005-08-23) （华盛顿讯）美国越来越多专家著作检讨美国 经济发展，分析中国、印度经济力量崛起。 《三十亿个新资本家：财富实力向东方大移转》 一书作者普雷斯托维兹预言，30年后中国经济 超越美国，50年后印度经济超过中国。 “美国之音”今天引述华盛顿智库经济战略 研究所所长普雷斯托维兹（ClydePrestowitz）说， 美国至今还自我沉醉在优越感里，没有采取措 施，因应世界新趋势