应用文写作 第九章职业文书 ·简历自荐书 用工报告 ·述职报告
应用文写作 第九章 职业文书 • 简历 自荐书 • 用工报告 • 述职报告
应用文写作职业文书 第一节简历自荐书 简历 (一)简历的作用 简历是招聘人员了解你的第一个途径。一份好的简历,可以使你在众 多求职简历中脱颖而出,给招聘人员留下深刻的印象。它是帮助你应 聘成功的敲冂砖,它使你引人注目。所以说,简历的设讣是非常重要 的,简洁有序,风格突岀,才能达到良好效果。 (二)简历的特点 1真实2清晰3有力 三)简历基本结构 1基本情况 2教育背景 ·3工作经历 4其他 (四)简历的类型 通用式 2功能式
应用文写作 职业文书 第一节 简历 自荐书 一、简 历 • （一）简历的作用 • 简历是招聘人员了解你的第一个途径。一份好的简历，可以使你在众 多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象。它是帮助你应 聘成功的敲门砖，它使你引人注目。所以说，简历的设计是非常重要 • • 1 2 3 • • 1 • 2 • 3 • 4 • • 1 • 2
应用文写作职业文书 第一节简历自荐书 二、自荐书 (一)概念 ·推荐自己的优点、长处使自己能够进入想应聘的单位 司的一种文体。 (二)结构 开始部分包括:标题、姓名、年龄、学历、婚姻状 况、健康状况、联系地址、求职目标等。 2中间部分主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。 3结尾部分多是提供证明自己资历、能力以及工作经 历的材料,其中包括一些自己的补充
应用文写作 职业文书 第一节 简历 自荐书 二、自荐书 （一）概 念 • 推荐自己的优点、长处使自己能够进入想应聘的单位、公 （二）结 • 1 况、健康状况、联系地址、求职目标等。 • 2 • 3 历的材料，其中包括一些自己的补充
应用文写作职业文书 第二节用工协议 (一)概念 ·用工协议是劳工双方签订的一个书面劳动合同,是保护双 方特别是劳动者一方利益的法律武器。在目前劳动者还是 弱势群体的时候尤其重要。 (二)结构 (1)首部主要有标题、当事人(招聘方和受聘方)名称 签订协议的基本要求等 (2)主体的必要项目是协议期限、职务、工作时间、劳 动报酬、劳动保护、协议的变更与解除、解决争议的办法 违约责任等。 (3)尾部主要是双方落款盖章,如经公证的,在尾部予 以表明
应用文写作 职业文书 第二节 用工协议 • （一）概 念 • 用工协议是劳工双方签订的一个书面劳动合同，是保护双 方特别是劳动者一方利益的法律武器。在目前劳动者还是 • （二）结 • （1）首部主要有标题、当事人（招聘方和受聘方）名称、 • （2）主体的必要项目是协议期限、职务、工作时间、劳 动报酬、劳动保护、协议的变更与解除、解决争议的办法、 • （3）尾部主要是双方落款盖章，如经公证的，在尾部予
应用文写作职业文书 第三节述职报告 述职报告的概念、性质与种类 (一)概念 述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自 己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告 (二)性质 ·法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部 门或者代表大会、董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作的重 要因素,对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。 (三)种类 °述职报告的种类很多,从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、 上分则有专趁心从范围上分有个人述职报告、集体述职报告;从内容 临时述职报告:
应用文写作 职业文书 第三节 述职报告 一、述职报告的概念、性质与种类 • （一）概 念 • 述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自 • （二）性 • 法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部 门或者代表大会、董事会等作述职报告，这是推动社会组织工作的重 • • （三）种 • 述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、 临时述职报告；从范围上分有个人述职报告、集体述职报告；从内容