第二章MS的理 论基础
第二章MIS的理 论基础
MrI-S-理论基础 M-管理 目的 I-信息 对象 S-系统 特征
M- I- S- 理论基础 M- 管理 目的 I- 信息 对象 S- 系统 特征
§1管理基础知识 管理理论的发展 第一阶段,20年代“泰勒制”强调科学管 理 第二阶段,30年代“行为学派”重视人的作 用 第三阶段,40年代“数学管理学派”引入 模型 第四阶段,50年代“计算机管理学派”计算 机 第五阶段,70年代“系统工程学派”系统 观点
§1管理基础知识 1、管理理论的发展 第一阶段，20年代 “泰勒制” 强调科学管 理 第二阶段，30年代 “行为学派” 重视人的作 用 第三阶段，40年代 “数学管理学派” 引入 模型 第四阶段，50年代 “计算机管理学派” 计算 机 第五阶段，70年代 “系统工程学派” 系统 观点 第六阶段，90年代 “过程理论学派” BPR观
§1管理基础知识 2、管理系统的结构 不同的组织类型 输入-输出系统 反馈系统 多目标目标权重的识别
§1管理基础知识 2、管理系统的结构 ❑ 不同的组织类型 ❑ 输入-输出系统 ❑ 反馈系统 ❑ 多目标 目标权重的识别
同的组织类型 层次型矩阵型 松散“虚拟组织”DEM(动态企业联盟) 要求: MIS的建立与企业组织结构相适应
不同的组织类型 层次型 矩阵型 松散 “虚拟组织” DEM(动态企业联盟) 要求： MIS的建立与企业组织结构相适应