劳动工资 劳动工资：企业根据不同工作岗位和工作内 容，按照事先的约定，按期固定支付给员工 的劳动报酬。 >工资形式主要有：岗位工资制、结构工资制、企 业经营者年薪制、股票期权制等。 >劳动报酬总额一般由工资（包括基础工资、津贴 工资、职务工资)、奖金、加班奖励三部分构成。 11
劳动工资 劳动工资：企业根据不同工作岗位和工作内 容，按照事先的约定，按期固定支付给员工 的劳动报酬。 工资形式主要有：岗位工资制、结构工资制、企 业经营者年薪制、股票期权制等。 劳动报酬总额一般由工资（包括基础工资、津贴 工资、职务工资）、奖金、加班奖励三部分构成。 11
劳动生产率指标 ◆劳动生产率包括个人劳动生产率和企业劳动生产率。 个人劳动生产率：以劳动者个人为考察对象，计算其在 单位时间内所生产的产品数量。 个人劳动生产率（正指标）= 产品产量 劳动时间 企业劳动生产率：以企业为考察对象，计算其在一定的 时期内生产的总产出量与相应的劳动人员数量的比值。 总产出量 企业劳动生产率= 劳动人员数量 12
劳动生产率指标 劳动生产率包括个人劳动生产率和企业劳动生产率。 个人劳动生产率：以劳动者个人为考察对象，计算其在 单位时间内所生产的产品数量。 企业劳动生产率：以企业为考察对象，计算其在一定的 时期内生产的总产出量与相应的劳动人员数量的比值。 12 = 产品产量 个人劳动生产率（正指标） 劳动时间 = 总产出量 企业劳动生产率 劳动人员数量
劳动生产率指标 ◆按照不同的人员范围计算，常用的有全员劳动生产 率和生产人员劳动生产率。 全员劳动生产率= 总产出量 全部职工数量 生产人员劳动生产率= 总产出量 生产职工数量 中劳动生产率的影响因素：劳动者平均熟练程度、科 学技术发展程度、劳动组织和生产管理、生产资料 的规模与效能、自然条件等。 13
劳动生产率指标 按照不同的人员范围计算，常用的有全员劳动生产 率和生产人员劳动生产率。 13 = 总产出量 全员劳动生产率 全部职工数量 = 总产出量 生产人员劳动生产率 生产职工数量 劳动生产率的影响因素：劳动者平均熟练程度、科 学技术发展程度、劳动组织和生产管理、生产资料 的规模与效能、自然条件等
2、运输能力和运输量指标 14
2、运输能力和运输量指标 14
运输能力指标 ◆运载工具数量：运输企业在营运期内拥有的各种运 载工具的数量总和，计量单位为辆数、艘数和架数。 ◆运载工具吨（客)位数：指运输企业中所有运载工 具装运货物的定额载货吨数之和，或所有运载工具 装运旅客的定额数之和。 ·运载工具功率：提供运输动力的设备功率，一般功 率的单位是马力。 15
运输能力指标 运载工具数量：运输企业在营运期内拥有的各种运 载工具的数量总和，计量单位为辆数、艘数和架数。 运载工具吨（客）位数：指运输企业中所有运载工 具装运货物的定额载货吨数之和，或所有运载工具 装运旅客的定额数之和。 运载工具功率：提供运输动力的设备功率，一般功 率的单位是马力。 15