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西北农林科技大学:《人力资源管理》课程PPT教学课件(讲稿)第十二章 人力资源的调配与流动
人员调配 经主管部门决定而改变人员的工作岗位职务、工作单位或 隶属关系的人事变动。
文件格式:PPT,文件大小:78KB,售价:5.05元
文档详细内容(约19页)
人员职务开降 原则 ■德才兼备原则 ■机会均等原则 ■民主监督原则 ■“阶梯晋升”与“破格提拔”相结合 ■有计划替补和晋升原则
◼ 德才兼备原则 ◼ 机会均等原则 ◼ 民主监督原则 ◼ “阶梯晋升”与“破格提拔”相结合 ◼ 有计划替补和晋升原则 人员职务升降 原 则
员流 动
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