第十七章 财务指标与业绩评价 对外经贸 72315 大学国际 商学院会 计系制作 3 尉卧将質多号
第十七章 财务指标与业绩评价 财务指标与业绩评价 对外经贸 大学国际 商学院会 计系制作
本章目录 第一节 业绩评价的财务指标 ■第二节投资报酬率与资本运用的效率评价 ■第三节 经济增加值与业绩评价 尉卧将質多号
本章目录 第一节 业绩评价的财务指标 业绩评价的财务指标 第二节 投资报酬率与资本运用的效率评价 投资报酬率与资本运用的效率评价 第三节 经济增加值与业绩评价 经济增加值与业绩评价
第一节 业绩评价的财务指标 尉卧将質多号
第一节 业绩评价的财务指标 业绩评价的财务指标
传统财务绩效评价系统的缺陷 第一，环节单一： 事前、事中与事后评价。基于 对过去经营数据的评价，只能获取滞后指标 即使对于过去的行动，财务绩效评价也只能评 价企业经营活动的一部分而不是全部。 第二，广度不够。许多对企业经营管理有着重 要影响的非财务因素难以进入财务报表并进行 靠的财务评估。客户与合作伙伴为公司创造 可 价值。 第三，远度有限。重经营缺战略。造成企业管 理层过分总是取得和维持短期财务成果，是企 业管理层急功近利。 尉计将貿多大墨
第一，环节单一：事前、事中与事后评价。 ：事前、事中与事后评价。基于 对过去经营数据的评价，只能获取滞后指标。 对过去经营数据的评价，只能获取滞后指标。 即使对于过去的行动，财务绩效评价也只能评 即使对于过去的行动，财务绩效评价也只能评 价企业经营活动的一部分而不是全部。 价企业经营活动的一部分而不是全部。 第二，广度不够。许多对企业经营管理有着重 许多对企业经营管理有着重 要影响的非财务因素难以进入财务报表并进行 要影响的非财务因素难以进入财务报表并进行 可靠的财务评估。 可靠的财务评估。客户与合作伙伴为公司创造 客户与合作伙伴为公司创造 价值。 第三，远度有限。重经营缺战略。造成企业管 理层过分总是取得和维持短期财务成果，是企 理层过分总是取得和维持短期财务成果，是企 业管理层急功近利。 业管理层急功近利。 传统财务绩效评价系统的缺陷 传统财务绩效评价系统的缺陷
每股盈余 一个盲目的指标 绝大多数公司把每股盈余作为评价企业成 功与否的主要内部指标，实际上这是错误 的，每股盈余经常会给投资者及管理者短 期的利益驱使。许多学者对股票市值进行 了富有成果的经济研究，这些成果有力地 证明：盲目相信每股盈余将会侵蚀财富。 尉武哈質易大号
每股盈余 一个盲目的指标 一个盲目的指标 绝大多数公司把每股盈余作为评价企业成 绝大多数公司把每股盈余作为评价企业成 功与否的主要内部指标，实际上这是错误 功与否的主要内部指标，实际上这是错误 的，每股盈余经常会给投资者及管理者短 的，每股盈余经常会给投资者及管理者短 期的利益驱使。许多学者对股票市值进行 期的利益驱使。许多学者对股票市值进行 了富有成果的经济研究，这些成果有力地 了富有成果的经济研究，这些成果有力地 证明：盲目相信每股盈余将会侵蚀财富。 证明：盲目相信每股盈余将会侵蚀财富