Shangwu tarpan 商芩琰荆 Shangwu tarpan uBduB) nOusU
商务谈判
Shangwu tarpan 第10章 商务谈判人员管理 Shangwu tarpan uBduB) nOusU
第10章 商务谈判人员管理
Shangwu tanan 10.1商务谈判人力资源管理 Shangwu tarpan uBduBy nMouBuS
10.1 商务谈判人力资源管理
Shangwu tappan 10.1.1人力资源管的特点与要素 所谓人力资源管理是指运用现代化的科学方法 吸引,保有、激励和开发企业所需的人力资源的过 程 Shangwu tarpan 务资源管理
10.1.1 人力资源管的特点与要素 所谓人力资源管理是指运用现代化的科学方法 吸引，保有、激励和开发企业所需的人力资源的过 程
Shangwu tanan 1)人力资源管理的特点 (1)管理以人为中心,视员工为有价值的资源,重视员 工的人力开发; (2)从人性的立场出发,分析员工的行为,I不仅重视 工的成果表现,而且在日常生活、工作中注意与员工沟通; (3)管理对象是劳资双方,追求平等的、和谐的、互动 的劳资关系; (4)关心员工的职业发展。 uBduB) nMouBus
1)人力资源管理的特点 （1）管理以人为中心，视员工为有价值的资源，重视员 工的人力开发； （2）从人性的立场出发，分析员工的行为，I不仅重视 员工的成果表现,而且在日常生活、工作中注意与员工沟通； （3）管理对象是劳资双方，追求平等的、和谐的、互动 的劳资关系； （4）关心员工的职业发展