辅教资源一电子教案—使用原则2.观察法1）被观察者的工作应相对稳定2）适用于大量标准化的、周期较短的以体力活动为主的工作3)要注意工作行为样本的代表性4观察人员尽可能不要引起被观察者的注意5）观察前要有详细的观察提纲和行为标准
2.观察法——使用原则 1）被观察者的工作应相对稳定 2）适用于大量标准化的、周期较短的以体力 活动为主的工作 3）要注意工作行为样本的代表性 4）观察人员尽可能不要引起被观察者的注意 5）观察前要有详细的观察提纲和行为标准
辅教资源一电子教案3.问卷调查法1）职位分析问卷（PAQ）PAQ包括194个工作元素，共分为6个类别资料投入（指员工在进行工作时获取资料的来源及方）：12用脑过程（如何去推理、决策、计划及处理资料）；工作产出（员工该完成哪些活动，及使用哪些工具）与他人关系（与本身工作有关人员的关系如何）：5工作范畴（包括实体性工作与社交性工作）：6）其他工作特征（其他有关的活动、条件与特征）
3.问卷调查法 1）职位分析问卷（PAQ） PAQ包括194个工作元素，共分为6个类别： （1）资料投入（指员工在进行工作时获取资料的来源及方）； （2）用脑过程（如何去推理、决策、计划及处理资料）； （3）工作产出（员工该完成哪些活动，及使用哪些工具）； （4）与他人关系（与本身工作有关人员的关系如何）； （5）工作范畴（包括实体性工作与社交性工作）； （6）其他工作特征（其他有关的活动、条件与特征）