亟
撒切尔夫人
领导者有六项特性不同于非领导 者,即努力进取、领导愿望、正直 与诚实、自信、智慧和工作相关知 识 条努力进取:包括对成功的强烈渴 望,不断地努力提高,精力充沛 对自己所从事的活动坚持不懈,具 有高度的主动精神
领导者有六项特性不同于非领导 者，即努力进取、领导愿望、正直 与诚实、自信、智慧和工作相关知 识。 努力进取：包括对成功的强烈渴 望，不断地努力提高，精力充沛， 对自己所从事的活动坚持不懈，具 有高度的主动精神
豪领导欲望:他们有强烈的权力欲望, 喜欢领导别人,而不是被别人所领导 强烈的权力欲望驱使他们试图去影响 别人,并在领导过程中获得满足和利 豪正直与诚实:言行一致,诚实可信。 据此与下属之间建立起相互信任的关 系
领导欲望：他们有强烈的权力欲望， 喜欢领导别人，而不是被别人所领导。 强烈的权力欲望驱使他们试图去影响 别人，并在领导过程中获得满足和利 益。 正直与诚实：言行一致，诚实可信。 据此与下属之间建立起相互信任的关 系
巖自信:自信能让领导者克服困难, 在不确定的情况下善于做出决策, 并能逐渐将自信传给别人。 条智慧:领导者必须有足够的才智 来搜集、整理和解释大量的信息 但最终还是有关组织的业务专长更 重要
自信：自信能让领导者克服困难， 在不确定的情况下善于做出决策， 并能逐渐将自信传给别人。 智慧：领导者必须有足够的才智 来搜集、整理和解释大量的信息； 高的学历在职业生涯中是重要的， 但最终还是有关组织的业务专长更 重要
条工作相关知识:一个有效的领导者 对其公司、行业和技术问题有清楚 的了解,广博的知识能使他们作出 富有远见的决策,并能理解这种决 策的意义
工作相关知识：一个有效的领导者 对其公司、行业和技术问题有清楚 的了解，广博的知识能使他们作出 富有远见的决策，并能理解这种决 策的意义