职业生涯规划
职业生涯规划 前言 °动机与目标 概念、模式、阶段划分 雇员职业生涯规划与管理 对象与目标 规划步骤 人才培养 、个人职业生涯规划与管理
一、前言 •动机与目标 •概念、模式、阶段划分 二、雇员职业生涯规划与管理 • 对象与目标 • 规划步骤 • 人才培养 三、个人职业生涯规划与管理
为什么要做职业生涯规划? 企业动机 企业目标 °尊重人用人 高归属感、高效率 ●人才保卫战 ●留人
为什么要做职业生涯规划？ 企业动机 企业目标 •尊重人用人 高归属感、高效率 •人才保卫战 留人
为什么要做职业生涯规划? 目标: 为未来投资 作好及时应对准备,心里踏 实 ·个人:“明天我要嫁给你 吗?” 个人动机 °对现实茫然 安全感与归属感 更高成就感
为什么要做职业生涯规划？ 个人动机 •对现实茫然 •安全感与归属感 •更高成就感 目标： •为未来投资 •作好及时应对准备，心里踏 实 •个人： “明天我要嫁给你 吗？
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