第七课个人收入的分配 M
第七课 个人收入的分配
自主学习 1、是什么? 1)我国的分配制度是什么? 2)按劳分配的基本内容和要求是什么? 3)其他并存的分配方式主要有哪些? 4)健全生产要素接贡献参与分配的制度有何意义? 2、为什么? 1实行按劳分配的必然性(原因)、必要性(意义)? 2)按劳分配在所有分配方式中占主体是由什么决定? 3)我国为什么要实行“以按劳分配为主体,多种分配方式 并存”的分配制度?
自主学习： 1、是什么? 1) 我国的分配制度是什么? 2) 按劳分配的基本内容和要求是什么？ 3) 其他并存的分配方式主要有哪些？ 4) 健全生产要素按贡献参与分配的制度有何意义？ 2、为什么? 1)实行按劳分配的必然性（原因）、必要性（意义）？ 2)按劳分配在所有分配方式中占主体是由什么决定？ 3)我国为什么要实行“以按劳分配为主体，多种分配方式 并存”的分配制度？
破旧厂房 原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身,实行平 均主义的分配制度,成绩、贡献大小,实行大平均, 大锅饭,严重挫伤了员工的积极性,员工士气低落, 工作消极,出工不出力,企业效益连年下滑,最后 亏损达147万元,严重束缚了企业的发展
破旧厂房 原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身，实行平 均主义的分配制度，成绩、贡献大小，实行大平均， 大锅饭，严重挫伤了员工的积极性，员工士气低落， 工作消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后 亏损达147万元，严重束缚了企业的发展
分配制度改革后的海尔 中国“十大世界级品牌” 全球第二大白色家电品牌 ■m
分配制度改革后的海尔 全球第二大白色家电品牌 中国“十大世界级品牌” 之首
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没有分配制度的改革，就没 有海尔的今天。 如果还是平均主义大锅饭， 海尔今天只能是“贫穷到永 远” 张瑞敏，海尔集团党委书记、 董事局主席、CEO