演示演讲PPT成功案例：薪资体系设计实务
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1薪资计量形式 计时薪资制 计件薪资制 等级薪资制 职系薪资制 ■绩效薪资制 ■市场薪资制 福利薪资制 11
11 1 薪资计量形式 ◼ 计时薪资制 ◼ 计件薪资制 ◼ 等级薪资制 ◼ 职系薪资制 ◼ 绩效薪资制 ◼ 市场薪资制 ◼ 福利薪资制
2薪酬设计 12
12 2 薪酬设计
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