传统的公共行政模式 法约尔一般管理原则: 分工 集权 权利 等级链 纪律 秩序 统一指挥 平等 统一指导 人员稳定 个人利益服从整体利益 主动性 报酬 团结精神
一、传统的公共行政模式 法约尔一般管理原则： 分工 权利 纪律 统一指挥 统一指导 个人利益服从整体利益 报酬 集权 等级链 秩序 平等 人员稳定 主动性 团结精神
传统的公共行政模式 官僚制的进步 克服感情因素,保证组织高效系统理性运 组织关系有序化 高扬科学精神,抛弃经验管理
一、传统的公共行政模式 官僚制的进步： 克服感情因素，保证组织高效系统理性运 行 组织关系有序化 高扬科学精神，抛弃经验管理