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《管理学》课程电子教案（PPT课件讲稿）第三章 管理基本原理与方法
教学目的、要求 1.管理的基本原理理解管理原理的含义,了解管理原理的主要特征,认识究管理原理的意义。 2.管理的基本方法 理解管理方法的含义和管理方法的重要性;认识管理方法的分类;深刻理解管理的法律方法、行政方法、经济方法、教育方法的内容和实质,了解这些方法的特点和作用,学会在管理工作中正确运用管理的管理的基本方法。
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激励方法 畚目标激励 强化激励 畚榜样激励 民主激励 器关怀激励 竞赛与评比激励 信息激励 领导行为激励 3支持激励
激励方法 目标激励 强化激励 榜样激励 民主激励 关怀激励 竞赛与评比激励 信息激励 领导行为激励 支持激励
能级对应原则 各级管理岗位的能级必须对应 各专业岗位的能级必须对应 咎管理组织必须按层次具有稳定的能级形态 不同能级应该表现出不同的责、权、利 在其位、谋其政、行其权、尽其责、取其 利、获其荣、罚其误
能级对应原则 各级管理岗位的能级必须对应 各专业岗位的能级必须对应 管理组织必须按层次具有稳定的能级形态 不同能级应该表现出不同的责、权、利 在其位、谋其政、行其权、尽其责、取其 利、获其荣、罚其误
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