《管理学》课程教学资源（PPT课件讲稿）第7章 人力资源管理
7.1概述 7.2人力资源获得与配置 7.3人力资源开发 7.4绩效管理与评价 7.5职业生涯规划 7.6人力资源的保持与管理
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三、人力资源管理职能 探索人与事对立统—的规律、矛盾 和运动的规律 能动地推动人与事的发展 ·实现人与事之间的优化配合
三、人力资源管理职能 • 探索人与事对立统一的规律、矛盾 和运动的规律 • 能动地推动人与事的发展 • 实现人与事之间的优化配合
人力资源管理的具体职能 招聘和 录用 薪酬与 劳动 培训与 关系 发展 报酬和 业绩考核 福利 与反馈
招聘和 录用 薪酬与 劳动 关系 培训与 发展 报酬和 福利 业绩考核 与反馈 人力资源管理的具体职能
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