我国《公务员法》 第八十条明确规定: 公务员辞去公职,应 当向任免机关提出书 面申请。任免机关应辞 当自接到申请之日起职 三十日内予以审批, 其中对领导成员辞去 公职的申请,应当自 接到申请之日起九十 日内予以审批。无论 属于哪种情形,审批 期间,申请人不得擅 粗湿感 自离职
我国《公务员法》 第八十条明确规定： 公务员辞去公职，应 当向任免机关提出书 面申请。任免机关应 当自接到申请之日起 三十日内予以审批， 其中对领导成员辞去 公职的申请，应当自 接到申请之日起九十 日内予以审批。无论 属于哪种情形，审批 期间，申请人不得擅 自离职
公务员辞职的待遇 获得各种人事关系证明; 在规定的范围内获得重新就职的权利; 在辞职者担任其他国家公职以后,其在 国家机关的工龄可以连续计算
公务员辞职的待遇 ◼ 获得各种人事关系证明； ◼ 在规定的范围内获得重新就职的权利； ◼ 在辞职者担任其他国家公职以后，其在 国家机关的工龄可以连续计算
对公务员辞职的限制 我国禁止公务员辞去公职的情形 我国《公务员法》第八十一条规定,公务员有下列情形 之一的,不得辞去公职: (a)未满国家规定的最低服务年限的; (b)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位 不满国家规定的脱密期限的; c)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的; (d)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程 序尚未终结的; (e)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形
对公务员辞职的限制 我国禁止公务员辞去公职的情形 我国《公务员法》第八十一条规定，公务员有下列情形 之一的，不得辞去公职： （a）未满国家规定的最低服务年限的； （b）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位 不满国家规定的脱密期限的； （c）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； （d）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程 序尚未终结的； （e）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形
辞职与自动离职的区别 辞职 自动离职 Resignation Voluntary withdrawal ◆法律确认的公务员本人 是由法律认定的公务员 意愿的真实表达,法律 擅自离职行为导致的后 须予以必要的保护 果 是法律法规赋予公务员的一项权 ◆是一种违纪行为,其法律后 利,其行使与否及法律后果由公 果是由公务员所在机关根据 务员本人自由处理 情节轻重给予相应处理 辞职后享受法定的待遇。 自动离职后没有法定的待遇
辞职与自动离职的区别 法律确认的公务员本人 意愿的真实表达，法律 须予以必要的保护 是由法律认定的公务员 擅自离职行为导致的后 果 是法律法规赋予公务员的一项权 利，其行使与否及法律后果由公 务员本人自由处理 是一种违纪行为，其法律后 果是由公务员所在机关根据 情节轻重给予相应处理 辞职后享受法定的待遇。 自动离职后没有法定的待遇 辞职 Resignation 自动离职 Voluntary withdrawal
辞职与兔职的区别 辞职 免职 Resignation Dismissal 是公务员的权利,是公务 ◆是国家机关的一项权力, 员自愿的法律行为; 是由有任免权的机关作出 的公务员必须服从的单方 面法律行为 ◆辞职导致的是公务员与所在 免职则只导致所担任职务关系 机关职务关系的解除以及公 的变动,被免职者仍然具有公务 务员身份的消失 员身份
是公务员的权利，是公务 员自愿的法律行为； 是国家机关的一项权力， 是由有任免权的机关作出 的公务员必须服从的单方 面法律行为 辞职导致的是公务员与所在 机关职务关系的解除以及公 务员身份的消失 免职则只导致所担任职务关系 的变动,被免职者仍然具有公务 员身份 辞职 Resignation 免职 Dismissal 辞职与免职的区别