箕劳动者的技巧因业专而日进; 减少因工作变换而损失的时间; 箕机器的发明使一个人能作多个 人的工作
劳动者的技巧因业专而日进； 减少因工作变换而损失的时间； 机器的发明使一个人能作多个 人的工作
经济人”观点是他的另一大贡献, 他认为,经济现象是由具有利己主义 的人们的活动产生的,人们在经济行 为中,追求的完全是私人利益。他的 这一观点,是资本主义生产关系的反 应,对资本主义管理的实践和理论 都具有重要影响
“经济人”观点是他的另一大贡献， 他认为，经济现象是由具有利己主义 的人们的活动产生的，人们在经济行 为中，追求的完全是私人利益。他的 这一观点，是资本主义生产关系的反 应，对资本主义管理的实践和理论， 都具有重要影响
20世纪前对管理最重要的影响还是 工业革命( Industria Revolution)机械力代替了人力, 使得在工厂中制造商品更加经济。机 械力的引入加上劳动分工,使得在大 型的高效率的工厂中采用动力驱动的 设备进行高效率的生产成为可能
20世纪前对管理最重要的影响还是 工业革命（Industrial Revolution）,机械力代替了人力， 使得在工厂中制造商品更加经济。机 械力的引入加上劳动分工，使得在大 型的高效率的工厂中采用动力驱动的 设备进行高效率的生产成为可能
机械力的出现,大量生产,促进 了大公司的发展。约翰叽洛克菲勒 ( John d. Rockefeller)建立了垄 断性的标准石油公司( Standard 0i1),安德鲁·卡内基( Andrew Carnegie)控制了钢铁工业的2/3, 类似的企业家们建立了其他大型企业, 这些企业需要正规化的管理,对于规 范的管理理论的需求也应运而生
机械力的出现，大量生产，促进 了大公司的发展。约翰•D 洛克菲勒 （John D. Rockefeller）建立了垄 断性的标准石油公司（Standard Oil）,安德鲁 • 卡内基（Andrew Carnegie）控制了钢铁工业的2/3， 类似的企业家们建立了其他大型企业， 这些企业需要正规化的管理，对于规 范的管理理论的需求也应运而生
然而,直到20世纪初期,建立 正式管理理论的尝试才迈出了决 定性的第 泰勒的科学管 理理论的诞生
然而，直到20世纪初期，建立 正式管理理论的尝试才迈出了决 定性的第一步——泰勒的科学管 理理论的诞生