四、奖励旅游的类型按目的划分按活动模式分
南开大学出版社 会展概论课件 四、奖励旅游的类型 ◼ 按目的划分 ◼ 按活动模式分 11
1.慰劳型作为一种纯粹的奖励，奖励旅游的目的主要是慰劳和感谢对公司业绩成长有功的人员，经解其紧张的工作压力，旅游活动安排以高档次的休闲、娱乐等消遣性活动项目为主。返回
南开大学出版社 会展概论课件 1．慰劳型 作为一种纯粹的奖励，奖励旅游的目 的主要是慰劳和感谢对公司业绩成长有功 的人员，纾解其紧张的工作压力，旅游活 动安排以高档次的休闲、娱乐等消遣性活 动项目为主。 返回12
2.团队建设型奖励旅游的目的主要是为了促进企业员工之间，企业与供应商、经销商、客户等的感情交流，增强团队氛围和协作能力提高员工和相关利益人员对企业的认同度和忠诚度，旅游过程中注重安排参与性强的集体活动项目返回
南开大学出版社 会展概论课件 2．团队建设型 奖励旅游的目的主要是为了促进企业员 工之间，企业与供应商、经销商、客户等 的感情交流，增强团队氛围和协作能力， 提高员工和相关利益人员对企业的认同度 和忠诚度，旅游过程中注重安排参与性强 的集体活动项目。 返回13
3.商务型奖励旅游的目的与实现企业特定的业务或管理目标紧密联系，如推介新产品、增加产品销售量、支持经销商促销、改善服务质量、增强士气，提高员工工作效率等这类奖励旅游活动几乎与企业业务融为一体，公司会议、展销会、业务考察等项目在旅游过程占据主导地位。返回
南开大学出版社 会展概论课件 3．商务型 奖励旅游的目的与实现企业特定的业务 或管理目标紧密联系，如推介新产品、增 加产品销售量、支持经销商促销、改善服 务质量、增强士气，提高员工工作效率等， 这类奖励旅游活动几乎与企业业务融为一 体，公司会议、展销会、业务考察等项目 在旅游过程占据主导地位。 返回14
4.培训型奖励旅游的目的主要是为了对员工、经销商、客户等进行培训，最常见的为销售培训。旅游活动与培训的结合，达到“寓教于乐”，可以更好地实现培训的功效。返回
南开大学出版社 会展概论课件 4．培训型 奖励旅游的目的主要是为了对员工、经 销商、客户等进行培训，最常见的为销售 培训。旅游活动与培训的结合，达到“寓 教于乐”，可以更好地实现培训的功效。 返回15