第一节工资管理子系统概述 512与其他子系统的关系 基础数据 制单 企业门户 工资管理子系统 总帐子系统 凭证查询 合计数据成本核算子系统 ST ∥MDUR
第一节 工资管理子系统概述 5.1.2与其他子系统的关系 ⑵ 基础数据 制单 企业门户 工资管理子系统 总帐子系统 凭证查询 ⑴ 合计数据 成本核算子系统 ⑶
512与其他子系统的关系 其中: (1)与企业门户共享数据 (2将工资费用的分配及各种费用的 计提结果自动生成转帐凭证,并传 递到总帐,保存在未记账凭证文件 库中;还需要审核和记账 (3)向成本核算子系统传递相关费用 的合计数据 ST ∥MDUR
5.1.2与其他子系统的关系 其中: ⑴与企业门户共享数据 ⑵将工资费用的分配及各种费用的 计提结果自动生成转帐凭证,并传 递到总帐,保存在未记账凭证文件 库中;还需要审核和记账. ⑶向成本核算子系统传递相关费用 的合计数据
第一节工资核算概述 513处理流程 1手工方式下的工资核算数据处理流程 人事部门 发放工资 填制 整理工资核算凭证 编制工资结算单 汇总、填写 会计登记账簿 财务部门 工资汇总表 凭证 工资费用分配表 手工方式下的工资核算数据处理流程图 ST ∥MDUR
第一节 工资核算概述 5.1.3处理流程 1.手工方式下的工资核算数据处理流程 人事部门 发放工资 整 编 填制 理 制 财 汇总 、填写 会计 登记账簿 工 工 务 工资汇总表 凭证 资 资 部 核 结 门 算 算 凭 单 工资费用分配表 证 手工方式下的工资核算数据处理流程图
513处理流程 ●●●●● ●●●● ●●0 2电算化条件下的工资核算数据处理流程 输出 工资结算单 人事变动信息 更新→固定数据 计算 汇总表 输出→工资结算汇总表 文件 文件 工资调整信息 合并)_工资结算(分配)→→工资费用→(输出)一→杠资费用分配 拷勤记录 文件 配 总表 生成 转帐凭证 输入夜动数据 (提)→应付福利 扣款记录 文件 费用文件」八输出)→[应付福利费 计提分配表 电算化条件下的工资核算数据处理流程图
5.1.3处理流程 2.电算化条件下的工资核算数据处理流程 输出 工资结算单 人事变动信息 更新 固定数据 计算 汇总表 输出 工资结算汇总表 文件 汇总 文件 工资调整信息 合并 工资结算 分配 工资费用 输出 工资费用分配 考勤记录 文件 分配文件 汇总表 生成 转帐凭证 输入 变动数据 计提 应付福利 扣款记录 文件 费用文件 输出 应付福利费 计提分配表 电算化条件下的工资核算数据处理流程图
第一节工资核算概述 51.4工资核算的基本功能模块结构 参看课本P101 设置 人员附加信息设置 包人员类别设置 工资项目设置 银行名称设置 部门设置 包人员档案 资分钱清单 扣缴所得税 银行代发 工资分摊 必月末处理 反结账 鼠統计分析 国账表 证查询 白恩状 数据上报 恩数据采集 自定义菜单 ST ∥MDUR
第一节 工资核算概述 • 5.1.4工资核算的基本功能模块结构 • 参看课本P101