第一章 职业生涯辅导理论 207年 口■■ ■■ Slide 1 of 71
Slide 1 of 71 第一章 职业生涯辅导理论 2007年
职业辅导理论 术语辨析 职业生涯发展理论概述 Slide 2 of 71
Slide 2 of 71 职业辅导理论 ➢ 术语辨析 ➢ 职业生涯发展理论概述
与职业生涯辅导有关的术语 职位(位置):和分配给个人的一系列具体任务直 接相关的 工作:从事的活动或任务,由一系列相似的职位组 成 职业:是在不同的专业领域中一系列相似性的服务 (彼此有关的工作) 生涯:个人通过从事工作所创造出的一个有目的的、 延续一定时间的生活模式。 Slide 3 of 71
Slide 3 of 71 与职业生涯辅导有关的术语 ➢ 职位(位置):和分配给个人的一系列具体任务直 接相关的 ➢ 工作:从事的活动或任务,由一系列相似的职位组 成 ➢ 职业:是在不同的专业领域中一系列相似性的服务 (彼此有关的工作) ➢ 生涯:个人通过从事工作所创造出的一个有目的的、 延续一定时间的生活模式
与职业生涯辅导有关的术语 生涯咨询/辅导:运用系统的干预方法,帮助个人提 升满意度、获得个人成长和职业发展 》就业指导:获得与工作有关的必需知识,根据市场 需求做出个人调整 生涯咨询与心理咨询:生涯咨询重在帮助个体解决 其职业发展方面的问题,心理咨询则更强调从心理 的角度去帮助个人澄清多方面的问题、调整适应 Slide 4 of 71
Slide 4 of 71 ➢ 生涯咨询/辅导:运用系统的干预方法,帮助个人提 升满意度、获得个人成长和职业发展 ➢ 就业指导:获得与工作有关的必需知识,根据市场 需求做出个人调整 ➢ 生涯咨询与心理咨询:生涯咨询重在帮助个体解决 其职业发展方面的问题,心理咨询则更强调从心理 的角度去帮助个人澄清多方面的问题、调整适应。 与职业生涯辅导有关的术语
GcDF与 Career counse/or 全球职业规划师 生涯咨询师 GCDF Career Counselor 教育背景80个小时相关模块的至少是硕士以上的专业训练,有 专门培训 更全面的心理学知识基础,对心 理测评、咨询技巧、特定生涯难 题的处理解决等有更深入的学习 实践经验至少40个小时督导下至少700小时实习,其中至少120 的实习 小时直接服务时间,60小时的相 关课程,每周有1+2小时以上的 督导。 职责范围在12个核心能力的范有更为敏锐的洞察力与更全面深 围内,侧重于帮助来入分析和解决问题的能力,适于 询者解决具体职业问处理那些更为复杂的、涉及到心 题 理和生活等多方面的问题 Slide o
Slide 5 of 71 GCDF与Career Counselor 全球职业规划师 GCDF 生涯咨询师 Career Counselor 教育背景 80个小时相关模块的 专门培训 至少是硕士以上的专业训练,有 更全面的心理学知识基础,对心 理测评、咨询技巧、特定生涯难 题的处理解决等有更深入的学习 实践经验 至少40个小时督导下 的实习 至少700小时实习,其中至少120 小时直接服务时间,60小时的相 关课程,每周有1+2小时以上的 督导。 职责范围 在12个核心能力的范 围内,侧重于帮助来 询者解决具体职业问 题 有更为敏锐的洞察力与更全面深 入分析和解决问题的能力,适于 处理那些更为复杂的、涉及到心 理和生活等多方面的问题