第一节 动机理论 第二节 工作动机管理
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第一节 经典领导理论 第二节 最新领导模型
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第一节 组织行为学的核心概念 第二节 组织行为学的发展历程 第三节 21世纪组织行为学面临的挑战
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西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（电子讲稿）第十章 组织变革
文件格式: DOC大小: 617.5KB页数: 5
西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（电子讲稿）第十一章 组织文化
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西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（电子讲稿）第九章 组织理论与设计
文件格式: DOC大小: 2.31MB页数: 11
西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（电子讲稿）第八章 权力与冲突
文件格式: DOC大小: 3.2MB页数: 18
西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（电子讲稿）第七章 有效领导
文件格式: DOC大小: 3.72MB页数: 18
西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（电子讲稿）第六章 人际沟通
文件格式: DOC大小: 1.12MB页数: 17
西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（电子讲稿）第四章 员工态度
文件格式: DOC大小: 102KB页数: 10