全程设计 第5课 中国古代官员的选拔与管理
第5课 中国古代官员的选拔与管理
素养·目标定位 课前·基础认知 课堂·重难突破
素养·目标定位 课前·基础认知 课堂·重难突破
导月 素养·目标定位 目标素养 1.运用史料，分析秦汉至魏晋南北朝时期选官制度的基本史实 及发展趋势，了解官吏考核制度与监察制度的内容与特点，培 养史料实证和历史解释的素养 2.把握科举制的兴起和发展的基本史实，辩证地分析科举制产 生的影响，培养唯物史观等素养 3.了解隋唐至宋元时期监察制度和官吏考核制度的基本内容， 培养时空观念等素养
导航 素养·目标定位 目 标 素 养 1.运用史料,分析秦汉至魏晋南北朝时期选官制度的基本史实 及发展趋势,了解官吏考核制度与监察制度的内容与特点,培 养史料实证和历史解释的素养 2.把握科举制的兴起和发展的基本史实,辩证地分析科举制产 生的影响,培养唯物史观等素养 3.了解隋唐至宋元时期监察制度和官吏考核制度的基本内容, 培养时空观念等素养
知识概览 导航 军功爵制 选官制度 察举制 九品中正制 秦汉至魏 晋南北朝 官吏考核制度 御史大夫 监察制度 刺史 中国古代官员的选拔与管理 选官制度 科举制度 隋唐至 官吏考核制度 考核归属尚书省吏 两宋 部，德和才为标准 监察制度 御史台为最高监察机构 选官制度 科举制度 官吏考 明清 明朝：考满和考察 核制度 清朝：考课制度 监察制度 都察院和六科
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导 课前·基础认知 一、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理 1.官员选拔制度 (1)汉之前的选官制度 世卿 西周至春秋的 是官位世袭的制度，贵族世代垄 世禄 断高官 制 军功 春秋战国时期，尚贤思想兴起，各国为争霸图强，纷纷鼓励举 爵制 荐有才能的人为官，或依据 授予官职
导航 一、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理 1.官员选拔制度 (1)汉朝之前的选官制度 世卿 世禄 制 西周至春秋的 世官制 是官位世袭的制度,贵族世代垄 断高官 军功 爵制 春秋战国时期,尚贤思想兴起,各国为争霸图强,纷纷鼓励举 荐有才能的人为官,或依据 军功大小 授予官职 课前·基础认知