大学毕业生数量连创新高 历年大学毕业生数量 手份 2004 280万 2005 333 2006 413万 2007 495万 2008 559万 2009 610万 2010 631万
大学毕业生数量连创新高
就业问题成为社会热点 从劳动力供求全局看,今年新进入就业市场的劳动力达到1500多万 人,加上900万失业人员和结构调整等因素新产生的失业人员,全国城镇 需要安排就业的总人数将超过2400万人。GDP增速保持在8%左右,预计 全年新増就业和补充自然减员増加就业约为1200万人,城镇就业供求缺 口还会在1200万左右。这种劳动力供大于求的局面在未来一段时期不太 可能有根本性的转变。 大学生当掏粪工,猪倌,搓澡工,考研热,公务员热,无不透露出就业难的 现实。 人力资源和社会保障部对α010届高校毕业生就业的目标是,力争使 其离校时初次就业率达到70%左右,到年底总体就业率达到80%以上。 教育部等部门促进就业的岗位拓展计划、创业引领计划、就业服务 与援助计划,办法有:农村特岗教师计划、鼓励大学毕业生参军、提供 社会工作岗位、大学生村官计划、鼓励大学生西部就业、帮助大学生创 业
就业问题成为社会热点 从劳动力供求全局看，今年新进入就业市场的劳动力达到1500多万 人，加上900万失业人员和结构调整等因素新产生的失业人员，全国城镇 需要安排就业的总人数将超过2400万人。GDP增速保持在8%左右，预计 全年新增就业和补充自然减员增加就业约为1200万人，城镇就业供求缺 口还会在1200万左右。这种劳动力供大于求的局面在未来一段时期不太 可能有根本性的转变。 大学生当掏粪工,猪倌,搓澡工,考研热,公务员热,无不透露出就业难的 现实。 人力资源和社会保障部对2010届高校毕业生就业的目标是，力争使 其离校时初次就业率达到70%左右，到年底总体就业率达到80%以上。 教育部等部门促进就业的岗位拓展计划、创业引领计划、就业服务 与援助计划，办法有：农村特岗教师计划、鼓励大学毕业生参军、提供 社会工作岗位、大学生村官计划、鼓励大学生西部就业、帮助大学生创 业等
不容忽视的几个事实 ▲政府促进就业政策的拉动效应递减 ▲就业领域冷热不均 ▲长三角\珠三角技工荒 ▲产业结构升级高级技术人才紧缺 ▲就业率已成专业招生红线 就业用人环境是外因,高校毕业生质量不适应社会需求是内因
不容忽视的几个事实 ▲政府促进就业政策的拉动效应递减 ▲就业领域冷热不均 ▲长三角\珠三角技工荒 ▲产业结构升级高级技术人才紧缺 ▲就业率已成专业招生红线 就业用人环境是外因,高校毕业生质量不适应社会需求是内因