国家统筹型模式 ■保障事业由国家统一制定法律、统一领导、 统一收支标准、统一管理 ■社会保障资均由国家和企事业单位负担， 个人不负担任何保险费 ■实行低工资、高福利政策，实行公费医疗、 低房租、没有失业保险等。 ■社会保障目标追求社会公平
国家统筹型模式 n 保障事业由国家统一制定法律、统一领导、 统一收支标准、统一管理。 n 社会保障资均由国家和企事业单位负担， 个人不负担任何保险费。 n 实行低工资、高福利政策，实行公费医疗、 低房租、没有失业保险等。 n 社会保障目标追求社会公平
强制储蓄型模式 由国家立法，强制劳方或劳资双方缴费， 以职工个人名义存入储金局或公积金局 制定的保险公司，职工退休或在需要时， 连本带息发还职工；用完后，国家不予 补贴。这种制度实行自我保障，但没有 社会统筹，在受保人之间不存在收入再 分配，因此不能互助互济，不能共担风 险 ■代表国家有新加坡、智利等
强制储蓄型模式 n 由国家立法，强制劳方或劳资双方缴费， 以职工个人名义存入储金局或公积金局 制定的保险公司，职工退休或在需要时， 连本带息发还职工；用完后，国家不予 补贴。这种制度实行自我保障，但没有 社会统筹，在受保人之间不存在收入再 分配，因此不能互助互济，不能共担风 险 n 代表国家有新加坡、智利等
筹资模式 现牧现付制（恩&syo题g0} Vs 完全累劓(funding schene）？
筹资模式
现收现付制 ■ 原理：依据横向平衡原理，在长期稳定的人口结构下， 该体制的生产性劳动人口负担老年劳动人口的养老费用， 而现在生产性劳动人口的养老费用，将顺理由下一代生产 性劳动人口负担。 正常运行的基本条件 ■优点 ■ 缺点 ■风险
现收现付制 n 原理：依据横向平衡原理，在长期稳定的人口结构下， 该体制的生产性劳动人口负担老年劳动人口的养老费用， 而现在生产性劳动人口的养老费用，将顺理由下一代生产 性劳动人口负担。 n 正常运行的基本条件 n 优点 n 缺点 n 风险
现收现付制的优点 ■弹性付率制，无须提存责任准备金 ■保险金给付及时 ■财务收支短期平衡，无须考虑利率及复杂 精算技术 ■避免通货膨胀导致基金贬值的风险 ■对管理水平的要求不如其他模式高 ■建立初期，制度较易推行
现收现付制的优点 n 弹性付率制，无须提存责任准备金 n 保险金给付及时 n 财务收支短期平衡，无须考虑利率及复杂 精算技术 n 避免通货膨胀导致基金贬值的风险 n 对管理水平的要求不如其他模式高 n 建立初期，制度较易推行