我是谁一价值观探索 圆满的人生是一个有价值、 有意义的人生
27 我是谁—价值观探索 圆满的人生是一个有价值、 有意义的人生
U什么是价值观? 价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、 标准或品质。它指向我们一生中最重要的东西, 因此它也是一套自我激励机制。 职业价值观是个人追求的与工作有关的目标, 亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的 工作特质或属性。它是人生价值观在职业问题 上的反映。 合息息命 大学生心理健康教育中心李晚波 28
大学生心理健康教育中心 李晓波 28 什么是价值观？ • 价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、 标准或品质。它指向我们一生中最重要的东西， 因此它也是一套自我激励机制。 • 职业价值观是个人追求的与工作有关的目标， 亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的 工作特质或属性。它是人生价值观在职业问题 上的反映
价值观的形成 1、个人的成长背景: 家庭的社会经济地位、父母的管教方式 2、学习经验 就读科系、参加社团或社会经验 3、社会环境 社会风气、大众,侉播媒体之功能 大学生心理健康教育中心李晚波29
大学生心理健康教育中心 李晓波 29 价值观的形成： 1、个人的成长背景: 家庭的社会经济地位、父母的管教方式 2、学习经验 就读科系、参加社团或社会经验 3、社会环境： 社会风气、大众，侉播媒体之功能
U为什么要考虎价值观? 价值观在人们的职业生涯发展中起 到极其重要的、决定方向性的作用, 甚至往往超过了兴趣和性格对我们 的影响。 当我们有矛盾冲突、或妥协与放弃 时,常常也是出于价值的考虑。 大学生心理健康教育中心李晚波30
大学生心理健康教育中心 李晓波 30 为什么要考虑价值观？ • 价值观在人们的职业生涯发展中起 到极其重要的、决定方向性的作用， 甚至往往超过了兴趣和性格对我们 的影响。 • 当我们有矛盾冲突、或妥协与放弃 时，常常也是出于价值的考虑
价值观在生涯规划中的应用 在职业决策中,使用价值观作为评判的标准: 决策矩阵。 个人价值观与机构价值观(企业文化)的适 配 妥协与放弃:个人相互矛盾的价值观、与他 人的冲突与兴趣能力的统 大学生心理健康教育中心李晚波 31
大学生心理健康教育中心 李晓波 31 价值观在生涯规划中的应用 • 在职业决策中，使用价值观作为评判的标准： 决策矩阵。 • 个人价值观与机构价值观（企业文化）的适 配。 • 妥协与放弃：个人相互矛盾的价值观、与他 人的冲突与兴趣能力的统一