2.21.泰勒的贡南 泰勒( Frederick Winslow Taylor1856 1915),1878年在米德维尔钢铁公司,技 工、工长,总机械师,总绘图师,1884年 总工程师,几乎同时,业余自学获得斯蒂 芬工艺学院机械工程学位。1886参加了当 时著名的美国机械工程师协会,1895年在 ASME上发表《计件工资制》,1903年发 表《工场管理》,1906年当选为该协会的 主席,1911年发表《科学管理原理》
泰勒(Frederick Winslow Taylor 1856－ 1915)， 1878年在米德维尔钢铁公司，技 工、工长，总机械师，总绘图师，1884年， 总工程师，几乎同时，业余自学获得斯蒂 芬工艺学院机械工程学位。1886参加了当 时著名的美国机械工程师协会，1895年在 ASME上发表《计件工资制》，1903年发 表《工场管理》，1906年当选为该协会的 主席，1911年发表《科学管理原理》。 2.2.1. 泰勒的贡献
(1)科学管理实验-生铁搬运 观察75人的生铁搬运小组,并从中选取3 4名工人,观察他们的工作动作,并随时纠 正,对参加实验的工人给予提高日工资的奖励。 经过长时间的科学性地试验各种程序、方法和 工具的组合泰勒成功地达到了他认为可能达 到的生产率水平。使每人每天搬运125吨提高 到475阳每年节约7万美元
（1）科学管理实验－生铁搬运 观察75人的生铁搬运小组，并从中选取3 －4名工人，观察他们的工作动作，并随时纠 正，对参加实验的工人给予提高日工资的奖励。 经过长时间的科学性地试验各种程序、方法和 工具的组合，泰勒成功地达到了他认为可能达 到的生产率水平。使每人每天搬运12.5吨提高 到47.5吨，每年节约7万美元
(2)科学管理实验-铁砂和煤炭的铲掘 1898年泰勒进入伯利恒钢铁公司继续 从事管理方面的研究,发现工人铲砂、铲 煤时所用的铁锹,应根据物料比重的不同 而不同,每锨的重量为215磅时,装卸 效率最大。泰勒设计了8-10种铁锹使 原来400600人降低到140人,成本从 7-8美分/吨降低到34美分/美分
（2）科学管理实验－铁砂和煤炭的铲掘 1898年泰勒进入伯利恒钢铁公司继续 从事管理方面的研究，发现工人铲砂、铲 煤时所用的铁锹，应根据物料比重的不同 而不同，每锨的重量为21.5磅时，装卸 效率最大。泰勒设计了8－10种铁锹，使 原来400—600人降低到140人，成本从 7—8美分/吨降低到3—4美分/美分
(3)科学管理的四大基本原则: 对工人工作的每一个要素开发出一种 科学的方法,用以代替经验方法。 科学地挑选工人,并对他们进行培训 教育和开发 与工人密切合作,以保近所有工作按 已提出的科学原则去做。 均分资方和工人之间在工作中的权力 和职责,最终形成双方友好合作关系
(3)科学管理的四大基本原则： 对工人工作的每一个要素开发出一种 科学的方法，用以代替经验方法。 科学地挑选工人，并对他们进行培训、 教育和开发。 与工人密切合作，以保证所有工作 按 已提出的科学原则去做。 均分资方和工人之间在工作中的权力 和职责，最终形成双方友好合作关系
其他贡献 工作定额 ◆标准化 能力与工作相适应 ◆差别计件工资制 ◆计划职能与执行职能分离
其他贡献 工作定额 标准化 能力与工作相适应 差别计件工资制 计划职能与执行职能分离