第六章激励
第六章 激励
凡将举事，令必先出。日事将为，其赏罚之数，必先明之。《管子》雲
第一章（管理概述） 凡将举事，令必先出。日事将为，其赏 罚之数，必先明之。 ——《管子》
第一节激励概述
第一节（管理） 第一节 激励概述
一、激励的含义(1)激励是一个过程。(2)激励过程受内外因素的制约。(3)激励具有时效性
一、激励的含义 （1） 激励是一个过程。 （2） 激励过程受内外因素的制约。 （3） 激励具有时效性
二、激励的过程激励的实质就是通过影响人的需求或动机达到引导人的行为的目的，它实际上是一种对人的行为进行强化的过程。因此研究激励，先要了解人的行为过程人的激励过程从需要或动机开始，由此产生了要求这种要求一时不能得到满足时，心理上会产生一种不安和紧张状态，不安和紧张成为内在的驱动力，导致某种行为或行动，进而使目标得以实现，一旦达到目标就会带来满足，这种满足又会为新的需要提供强化
二、激励的过程 激励的实质就是通过影响人的需求或动机达到引导 人的行为的目的，它实际上是一种对人的行为进行强化 的过程。因此研究激励，先要了解人的行为过程。 人的激励过程从需要或动机开始，由此产生了要求， 这种要求一时不能得到满足时，心理上会产生一种不安 和紧张状态，不安和紧张成为内在的驱动力，导致某种 行为或行动，进而使目标得以实现，一旦达到目标就会 带来满足，这种满足又会为新的需要提供强化