2.民营企业、个体老板与其秘书之间的关系是雇佣关系。在不 违法违纪的前提下，秘书要绝对按经理、老板的意图办事。 第二课时 教学要点：秘书与领导班子相处的主要原则 【导入新课】 秘书是为领导和领导工作而设置的，没有领导工作就没有秘书工 作，秘书工作是依附于领导活动而存在的。秘书要为领导服务，其中 就包括为领导班子服务，为了能更好地为领导班子服务，秘书在具体 协调与领导班子的关系时，必须遵守几条主要原则，这几条主要原则 是什么呢？这节课，我们重点来了解它们。 【讲授新课】 一、秘书与领导班子相处的主要原则有哪些？ 引导学生看书并明确： 秘书与领导班子相处的主要原则有： 1."职权划分、单向请示"的原则2."按规章制度办事"的原则 3."不分亲疏，一视同仁"的原则4."通报情况，维护团结”的 原则 二、具体分析秘书与领导班子相处的主要原则
2．民营企业、个体老板与其秘书之间的关系是雇佣关系。在不 违法违纪的前提下，秘书要绝对按经理、老板的意图办事。 第二课时 教学要点：秘书与领导班子相处的主要原则 【导入新课】 秘书是为领导和领导工作而设置的，没有领导工作就没有秘书工 作，秘书工作是依附于领导活动而存在的。秘书要为领导服务，其中 就包括为领导班子服务，为了能更好地为领导班子服务，秘书在具体 协调与领导班子的关系时，必须遵守几条主要原则，这几条主要原则 是什么呢？这节课，我们重点来了解它们。 【讲授新课】 一、秘书与领导班子相处的主要原则有哪些？ 引导学生看书并明确： 秘书与领导班子相处的主要原则有： 1．"职权划分、单向请示"的原则 2．"按规章制度办事"的原则 3．"不分亲疏，一视同仁"的原则 4．"通报情况，维护团结"的 原则 二、具体分析秘书与领导班子相处的主要原则
1.秘书在实际工作中，应怎样坚持做到"职权划分、单向请示” 的原则？ 引导学生看相关内容并明确： 领导班子成员的分工，在其职责范围内有着相应的职权。每位领 导人按其分工开展职责范围内的工作，如重大问题由集体研究决定， 分头去办；一般问题由分管领导人直接处理。因此秘书要尊重领导人 的职权分工，实行单向请示，注意避免多头请示。在实际工作中，以 下几种情况特别要引起注意： (1)遇到综合性的、涉及多方面工作的事项，应请示主持全面 工作的领导并向有关领导通报情况。如通报情况后有关领导有不同意 见，秘书则应建议几位领导当面研究，不要往返传话，以免引起误会。 (2)如果某领导对不属于他分管的工作下达指示，秘书应建议 其向分管此项工作的领导打个招呼，或者先求得主持全面工作的领导 同意，并请他向分管的领导通气。 (3)在事情紧迫时，可先办完事再报告给分管此项工作的领导， 并说明原因。 2."按规章制度办事"的原则指的是什么？ 明确："按规章制度办事”的原则是指：秘书人员应以党内政治生 活的若干准则、党纪国法、本单位本部门的各种有关规章制度、各组
1．秘书在实际工作中，应怎样坚持做到"职权划分、单向请示" 的原则？ 引导学生看相关内容并明确： 领导班子成员的分工，在其职责范围内有着相应的职权。每位领 导人按其分工开展职责范围内的工作，如重大问题由集体研究决定， 分头去办；一般问题由分管领导人直接处理。因此秘书要尊重领导人 的职权分工，实行单向请示，注意避免多头请示。在实际工作中，以 下几种情况特别要引起注意： （1）遇到综合性的、涉及多方面工作的事项，应请示主持全面 工作的领导并向有关领导通报情况。如通报情况后有关领导有不同意 见，秘书则应建议几位领导当面研究，不要往返传话，以免引起误会。 （2）如果某领导对不属于他分管的工作下达指示，秘书应建议 其向分管此项工作的领导打个招呼，或者先求得主持全面工作的领导 同意，并请他向分管的领导通气。 （3）在事情紧迫时，可先办完事再报告给分管此项工作的领导， 并说明原因。 2．"按规章制度办事"的原则指的是什么？ 明确："按规章制度办事"的原则是指：秘书人员应以党内政治生 活的若干准则、党纪国法、本单位本部门的各种有关规章制度、各组