21世纪职业经理人十大必备条件 (1)健康管理(微病、小病应看医生,以追求身体 心灵和财务的健康,才能有条件为企业奉献心智 才力) (2)时间管理(将时间看成生命工程,分秒必争, 以提升时间效益)。 (3)工作知识(只有对事稳、准、狠、快的运作本 领才是提高个人薪水的惟一捷径。 (4)科技管理 (5)顾客至上(对企业内外部顾客不断强化服务能 力,以真心关怀和真诚感恩,来赢得其他部门的 协助)
21世纪职业经理人十大必备条件 （1）健康管理(微病、小病应看医生，以追求身体、 心灵和财务的健康，才能有条件为企业奉献心智 才力)。 （2）时间管理(将时间看成生命工程，分秒必争， 以提升时间效益)。 （3）工作知识(只有对事稳、准、狠、快的运作本 领才是提高个人薪水的惟一捷径。 （4）科技管理 （5）顾客至上(对企业内外部顾客不断强化服务能 力，以真心关怀和真诚感恩，来赢得其他部门的 协助)
(6)团队精神(培养全员团队意识,让技术及素质较 高的指导较差的,互利共生,互惠成长) (7)人群关系(以润滑人性中的信心、热心、耐心、 虚心、忠心感动他人,想办法给人利益点、安全感 以获取人缘) (8)乐观进取。 (9)规律有恒(在没有业绩压力下仍能发挥最大潜能, 爱企业、爱社会;爱产品、爱客户;爱同事、爱家 人,坚持做个正直的成功者,绝不虎头蛇尾,三分 种热度)。 10)进修革新(十九世纪的文盲是不认字;二十世 纪的文盲是不会用电脑;21世纪的新文盲则是不懂 得再进修再学习的道理,严格执行自我规划的进修 充电计划。21世纪企业经理人每天惟一的功课就是 学习,才不会被潮流所淘汰)
（6）团队精神(培养全员团队意识，让技术及素质较 高的指导较差的，互利共生，互惠成长)。 （7）人群关系(以润滑人性中的信心、热心、耐心、 虚心、忠心感动他人，想办法给人利益点、安全感 以获取人缘)。 （8）乐观进取。 （9）规律有恒(在没有业绩压力下仍能发挥最大潜能， 爱企业、爱社会；爱产品、爱客户；爱同事、爱家 人，坚持做个正直的成功者，绝不虎头蛇尾，三分 种热度)。 （10）进修革新(十九世纪的文盲是不认字；二十世 纪的文盲是不会用电脑；21世纪的新文盲则是不懂 得再进修再学习的道理，严格执行自我规划的进修 充电计划。21世纪企业经理人每天惟一的功课就是 学习，才不会被潮流所淘汰)
E一 Learning引发教育领域新革命 互联网正在引发人类历史上的另一场革 命,一场彻底的翻天覆地的革命。当然, 这场革命也迅速涉及到教育领域,信息技 术的支持、互联网平台的建立、多媒体的 综合运用、人类终身教育都为E一 Learning 的推行创造了良好条件,可以说,E Learning的推行正在引发教育领域的新革
E－Learning引发教育领域新革命 互联网正在引发人类历史上的另一场革 命，一场彻底的翻天覆地的革命。当然， 这场革命也迅速涉及到教育领域，信息技 术的支持、互联网平台的建立、多媒体的 综合运用、人类终身教育都为E－Learning 的推行创造了良好条件，可以说，E－ Learning的推行正在引发教育领域的新革 命
E- Learning:一种全新的学习方式 所谓E一 Learning,简单地说,就是在线学习或网 络化学习,即在教育领域建立互联网平台,学员 通过PC上网,通过网络进行学习的一种全新的学 习方式。当然,这种学习方式离不开由多媒体网 络学习资源、网上学习社区及网络技术平台构成 的全新的网络学习环境。在网络学习环境中,汇 集了大量数据、档案资料、程序、教学软件、兴 趣讨论组、新闻组等学习资源,形成了一个高度 综合集成的资源库。这些学习资源对所有人都是 开放的。一方面,这些资源可以为成千上万的学 习者同时使用,没有任何限制;另一方面,所有 成员都可以发表自己的看法,将自己的资源加入 到网络资源库中,供大家共享
E－Learning：一种全新的学习方式 所谓E－Learning，简单地说，就是在线学习或网 络化学习，即在教育领域建立互联网平台，学员 通过PC上网，通过网络进行学习的一种全新的学 习方式。当然，这种学习方式离不开由多媒体网 络学习资源、网上学习社区及网络技术平台构成 的全新的网络学习环境。在网络学习环境中，汇 集了大量数据、档案资料、程序、教学软件、兴 趣讨论组、新闻组等学习资源，形成了一个高度 综合集成的资源库。这些学习资源对所有人都是 开放的。一方面，这些资源可以为成千上万的学 习者同时使用，没有任何限制；另一方面，所有 成员都可以发表自己的看法，将自己的资源加入 到网络资源库中，供大家共享