以自产产品发放给职工作为福利 产品的公允价值及相关税费合计 =800000×1.17=936000(元) 计入生产成本的非货币性职工薪酬 936000×80/100=748800(元) 计入制造费用的非货币性职工薪酬 =936000×5/100=46800(元) 计入管理费用的非货币性职工薪酬 =936000×15/100=140400(元)
以自产产品发放给职工作为福利 产品的公允价值及相关税费合计 =800 000×1.17=936 000（元） 计入生产成本的非货币性职工薪酬 =936 000×80/100=748 800（元） 计入制造费用的非货币性职工薪酬 =936 000×5/100=46 800（元） 计入管理费用的非货币性职工薪酬 =936 000×15/100=140 400（元）
以自产产品发放给职工作为福利 ①甲公司确认该非货币性福利时,应作如下账务处理: 借:生产成本 748800 制造费用 46800 管理费用 140400 贷:应付职工薪酬——非货币性福利936000 ②实际发放非货币性福利时,确认产品销售收入和结 转销售成本: 借:应付职工薪酬——一非货币性福利936000 贷:主营业务收入 800000 应交税费一一应交增值税(销项税额)136000 借:主营业务成本 600000 贷:库存商品 600000
以自产产品发放给职工作为福利 ①甲公司确认该非货币性福利时，应作如下账务处理： 借：生产成本 748 800 制造费用 46 800 管理费用 140 400 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 936 000 ②实际发放非货币性福利时，确认产品销售收入和结 转销售成本： 借：应付职工薪酬——一非货币性福利 936 000 贷：主营业务收入 800 000 应交税费一一应交增值税(销项税额) 136 000 借：主营业务成本 600 000 贷：库存商品 600 000
(2)将拥有的房屋等固定资产无偿提供 给职工使用 根据受益对象,将每期固定资产应计提的折旧额计 入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 期末计提固定资产折旧时,结转应付职工薪酬。 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:累计折旧 难以认定受益对象的,直接计入当期损益,并确认应 付职工薪酬
(2)将拥有的房屋等固定资产无偿提供 给职工使用 根据受益对象，将每期固定资产应计提的折旧额计 入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪 酬。 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 期末计提固定资产折旧时，结转应付职工薪酬。 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：累计折旧 难以认定受益对象的，直接计入当期损益，并确认应 付职工薪酬
(2)将拥有的房屋等固定资产无偿提供 给职工使用 →【例11-7】 乙公司为其高级管理人员每人提供一辆小轿车免费使 用,假定每辆轿车每月计提折旧2500元;该公司共 有高级管理人员8名。 ①乙公司每月确认该非货币性福利时,应作如下账务 处理: 借:管理费用 20000 贷:应付职工薪酬——非货币性福利20000 ②月末,计提汽车折旧: 借:应付职工薪酬—一非货币性福利20000 贷:累计折旧 20000
(2)将拥有的房屋等固定资产无偿提供 给职工使用 【例11—7】 乙公司为其高级管理人员每人提供一辆小轿车免费使 用，假定每辆轿车每月计提折旧2500元；该公司共 有高级管理人员8名。 ①乙公司每月确认该非货币性福利时，应作如下账务 处理： 借：管理费用 20 000 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 20 000 ②月末，计提汽车折旧： 借：应付职工薪酬——非货币性福利 20 000 贷：累计折旧 20 000
(3)租赁住房等资产无偿提供给职工使用 2.支付租金时 1.确认薪酬时 银行存款 应付职工薪酬 一非货币性福利 相关成本费用 ×××× ××××
（3）租赁住房等资产无偿提供给职工使用 2. 支付租金时 1. 确认薪酬时