(二)关于管理职能分工的内容 1计划职能和执行职能分开。 2职能管理制。 3例外原则。 x 2021/1/21
2021/1/21 Rose 21 （二）关于管理职能分工的内容 1.计划职能和执行职能分开。 2.职能管理制。 3.例外原则
(三)关于动力机制方面的研究 1刺激性的差别计件工资制。 2.“经济人”的假设。 将工人视为个人化的“经济人”。 2021/1/21
2021/1/21 Rose 22 （三）关于动力机制方面的研究 1.刺激性的差别计件工资制。 2.“经济人”的假设。 将工人视为个人化的“经济人”
(四)关于“精神革命”方面的内容 泰罗非常强调工人和雇主两方面都来 次“精神革命”。他指出“没有工人 与管理人员双方在思想上的一次完全的 革命,科学管理就不存在。 x 2021/1/21
2021/1/21 Rose 23 （四）关于“精神革命”方面的内容 泰罗非常强调工人和雇主两方面都来 一次“精神革命”。他指出“没有工人 与管理人员双方在思想上的一次完全的 革命，科学管理就不存在
第二节 法约尔的一般管理理论 x 2021/1/21
2021/1/21 Rose 24 第二节 法约尔的一般管理理论
法约尔其人: Henri Fayol(1842~1925 法约尔出身于法国一个资产阶级家庭, 1860年毕业于圣艾蒂安国立矿业学院。 1860~1866:任工程师 1867:任矿长 1888:任总经理(当时公司濒临破产) 1888~1918:使公司兴旺发达 1918年以后:专心从事管理研究 2021/1/21
2021/1/21 Rose 25 法约尔其人：Henri Fayol（1842～1925 ） 法约尔出身于法国一个资产阶级家庭， 1860年毕业于圣艾蒂安国立矿业学院。 1860～1866：任工程师 1867：任矿长 1888：任总经理（当时公司濒临破产） 1888～1918：使公司兴旺发达 1918年以后：专心从事管理研究