第五章领导 学习目标 主要内容 重点内容网络图
第五章 领导 学习目标 主要内容 重点内容网络图
学习目标 知织点 1.了解有关领导概念,掌握领导方式理论; 2掌握权力形成机制与运用要领; 3掌握指挥的形式与要领; 4掌握激励的理论与方法 5掌握沟通的方法与艺术 下一页
学习目标 1.了解有关领导概念，掌握领导方式理论； 2.掌握权力形成机制与运用要领； 3.掌握指挥的形式与要领； 4.掌握激励的理论与方法； 5.掌握沟通的方法与艺术。 下一页 知识点
学习目标 技能点 1培养提高自身权威与有效运用权力的能力; 2培养有效指挥的能力; 3培养激励员工的能力; 4培养人际交往与沟通的能力
学习目标 1.培养提高自身权威与有效运用权力的能力； 2.培养有效指挥的能力； 3.培养激励员工的能力； 4.培养人际交往与沟通的能力。 返回 技能点
主要内容 第一节领导理论与领导方式 第二节权力与指挥 实践训练案例分析 第三节激励理论 第四节激励实施系统 第五节沟通 实践训练 返回
主要内容 第一节 领导理论与领导方式 第二节 权力与指挥 实践训练 案例分析 第三节 激励理论 第四节 激励实施系统 第五节 沟通 实践训练 返回
第一节领导理论与领导方式 ■本节点睛 ■走进管理 ■讲授与训练 ■案例分析 ■单元小结 ■思考与训练
第一节 领导理论与领导方式 本节点睛 走进管理 讲授与训练 案例分析 单元小结 思考与训练 返回