1、目标 制定出管理信息系统的长期发展方案,决定 管理信息系统在整个生命周期内的发展方向、 规模和发展进程。 2、主要任务 制定管理信息系统的发展战略 确定组织的主要信息需求,形成管理信息系 统的总体结构方案;安排项目开发计划 制定信息系统建设的资源分配计划
• 1、目标 – 制定出管理信息系统的长期发展方案，决定 管理信息系统在整个生命周期内的发展方向、 规模和发展进程。 • 2、主要任务 – 制定管理信息系统的发展战略 – 确定组织的主要信息需求，形成管理信息系 统的总体结构方案；安排项目开发计划 – 制定信息系统建设的资源分配计划
3、系统规划的特点 是面向长远、未来、全局性、和关键性的问题 高层管理人员是工作的主体 对管理与技术环境的理解程度是规划工作的决定 因素 描绘出系统总体概貌和发展进程,宜粗不宜细 须纳入整个组织的发展规划,并应定期滚动
• 3、系统规划的特点 – 是面向长远、未来、全局性、和关键性的问题 – 高层管理人员是工作的主体 – 对管理与技术环境的理解程度是规划工作的决定 因素 – 描绘出系统总体概貌和发展进程，宜粗不宜细 – 须纳入整个组织的发展规划，并应定期滚动
4、应注意的关键问题 战略计划是核心 解决问题的有效性是关键 应变能力是瓶颈问题 管理、人、技术应协调发展
• 4、应注意的关键问题 – 战略计划是核心 – 解决问题的有效性是关键 – 应变能力是瓶颈问题 – 管理、人、技术应协调发展
5、管理信息系统的战略规划 包含 三至五年长期规划 一至两年的短期计划 主要内容 信息系统的目标、约束与结构 了解当前能力状况 对影响计划的信息技术发展的预测 近期计划
• 5、管理信息系统的战略规划 – 包含 • 三至五年长期规划 • 一至两年的短期计划 – 主要内容 • 信息系统的目标、约束与结构 • 了解当前能力状况 • 对影响计划的信息技术发展的预测 • 近期计划
6、管理信息系统规划的方法 战略目标集转化法( Strategy Set Transformation. SST) 关键成功因素法( Critical success factors, CSF) 企业系统规划法( Business System Planning, BSP)
• 6、管理信息系统规划的方法 – 战略目标集转化法（Strategy Set Transformation,SST） – 关键成功因素法（Critical Success Factors， CSF） – 企业系统规划法（Business System Planning，BSP）