川化股份有限公司2012年度报告全文

川化股份有限公司2012年度报告全文 在0.3‰以内;管理持续改进,实现标准化。 (4)、环保目标 稳定达标排放,污染事故为零;狠抓减排,推行清洁生产 )、质量目标 重大质量事故为零。 (6)、主要工作任务及措施 ①抓原料,优生产,稳装置,增效益。 抓好主业、稳定生产是我们力争盈利的关键所在。2013年我们务必要通过优化运行和强化各项专业 管理,努力维持装置的安、稳、长、满、优运行,牢牢抓住天然气供应好转的机遇,力争实现效益最大 化 A、做好优化运行工作 要继续加强同能源部门的协调和联系,竭力争取更多的供气量,并保证氨加工装置的安全稳定长周 期运行 B、强化各项专业管理,确保装置的高负荷稳定运行。 ——加强工艺管理。要将工艺能源管理与优化运行相结合,以降低生产成本为目标积极开展工作, 力争吨氨天然气消耗降至同行业较好水平。 加强设备管理。要继续优化设备管理工作流程,进一步细化、明确“管、用、修”职责,杜绝管理 漏洞 -加强安全环保管理。要在公司内基本建立起先进适用的重预防、全过程、动态化的安全隐患排查 治理体系。 加强质量管理。要加强对产品质量的动态监控和现场检査指导,发现问题及时沟通并督促整改, 切实降低质量成本 ②抓发展,调结构,促转型。 按照初步确定的“稳固提升化肥业务,积极稳妥发展精细化工及新材料业务,快速推进并做大物流产 业”发展思路,未来公司将在稳定现有装置生产的基础上,重点发展物流、化肥、新材料和精细化工四大 产业链,发展方式将由单一的资源加工型向创新驱动型转变,走“创新驱动,内涵增长”发展之路,逐步实 现业务发展与现有优势资源关联化、经营模式园区化、资本结构多元化、劳动用工市场化。 A、稳定现有装置生产,通过技术攻关和技改技革,努力提升现有装置水平。要在确保安全环保的前 提下,对技改项目进行经济分析,结合公司资金情况和效益情况,优先实施投资少、见效快、必要性强的 项目。 B、通过物流、化肥、新材料和精细化工四大产业链新项目的逐步实施,初步实现公司产品结构调整 目标,从“一肥独大”的单一结构转变为“肥、化、物结合”的产业结构 2013年公司将重点发展物流产业链,依托现有铁路专用线优势,积极拓展铁路运输、物流仓储、 加工、金融、配送等业务 ——将化肥产业链作为企业生存之本,依托现有化肥产业基础,发展硝基复合肥等高端专用肥料,实 现化肥产品结构的调整。 继续拓展新材料产业链,依托三胺产业基础,做优三胺产业,并向下延伸产业链,做实具有自主 知识产权的高附加值的三胺泡沫产品。 积极推进精细化工产业链,依托现有产业基础和配套设施,生产特种专用化学品,提高产品附加 C、做好科硏开发工作。要做好公司未来三年科技发展规划的编制工作,重点开展以三聚氰胺新材料、 催化新材料为研究方向和以提升现有装置生产能力和产品竞争力、实现装置最佳运行为目标的科研开发项 ③抓改革,转机制,增活力

川化股份有限公司 2012 年度报告全文 21 在0.3‰以内；管理持续改进，实现标准化。 （4）、环保目标 稳定达标排放，污染事故为零；狠抓减排，推行清洁生产。 （5）、质量目标 重大质量事故为零。 （6）、主要工作任务及措施 ①抓原料，优生产，稳装置，增效益。 抓好主业、稳定生产是我们力争盈利的关键所在。2013年我们务必要通过优化运行和强化各项专业 管理，努力维持装置的安、稳、长、满、优运行，牢牢抓住 天然气供应好转的机遇，力争实现效益最大 化。 A、做好优化运行工作。 要继续加强同能源部门的协调和联系，竭力争取更多的供气量，并保证氨加工装置的安全稳定长周 期运行。 B、强化各项专业管理，确保装置的高负荷稳定运行。 ——加强工艺管理。要将工艺能源管理与优化运行相结合，以降低生产成本为目标积极开展工作， 力争吨氨天然气消耗降至同行业较好水平。 ——加强设备管理。要继续优化设备管理工作流程，进一步细化、明确“管、用、修”职责，杜绝管理 漏洞。 ——加强安全环保管理。要在公司内基本建立起先进适用的重预防、全过程、动态化的安全隐患排查 治理体系。 ——加强质量管理。要加强对产品质量的动态监控和现场检查指导，发现问题及时沟通并督促整改， 切实降低质量成本。 ②抓发展，调结构，促转型。 按照初步确定的“稳固提升化肥业务，积极稳妥发展精细化工及新材料业务，快速推进并做大物流产 业”发展思路，未来公司将在稳定现有装置生产的基础上，重点发展物流、化肥、新材料和精细化工四大 产业链，发展方式将由单一的资源加工型向创新驱动型转变，走“创新驱动，内涵增长”发展之路，逐步实 现业务发展与现有优势资源关联化、经营模式园区化、资本结构多元化、劳动用工市场化。 A、稳定现有装置生产，通过技术攻关和技改技革，努力提升现有装置水平。要在确保安全环保的前 提下，对技改项目进行经济分析，结合公司资金情况和效益情况，优先实施投资少、见效快、必要性强的 项目。 B、通过物流、化肥、新材料和精细化工四大产业链新项目的逐步实施，初步实现公司产品结构调整 目标，从“一肥独大”的单一结构转变为“肥、化、物结合”的产业结构。 ——2013年公司将重点发展物流产业链，依托现有铁路专用线优势，积极拓展铁路运输、物流仓储、 加工、金融、配送等业务。 ——将化肥产业链作为企业生存之本，依托现有化肥产业基础，发展硝基复合肥等高端专用肥料，实 现化肥产品结构的调整。 ——继续拓展新材料产业链，依托三胺产业基础，做优三胺产业，并向下延伸产业链，做实具有自主 知识产权的高附加值的三胺泡沫产品。 ——积极推进精细化工产业链，依托现有产业基础和配套设施，生产特种专用化学品，提高产品附加 值。 C、做好科研开发工作。要做好公司未来三年科技发展规划的编制工作，重点开展以三聚氰胺新材料、 催化新材料为研究方向和以提升现有装置生产能力和产品竞争力、实现装置最佳运行为目标的科研开发项 目。 ③抓改革，转机制，增活力

川化股份有限公司2012年度报告全文 川化要走出困境,就必须认清形势、找准差距,针对自身的短板,切实转变思想、摒弃陈旧观念, 牢牢抓住当前全集团实施改革创新、加大工作力度的机遇,鼓足勇气,坚定不移地推进改革创新工作,实 实在在的转变管理机制、优化人员结构。 A、大力推进体制机制创新工作。 在具备条件时探索股份制改革和企业改制工作。 -探索建立责任风险金激励机制, B、积极稳妥地实施三项制度改革工作。 C、着力盘活存量资源,推进资产和业务重组工作。 D、加强财务管理,坚持紧缩开支,切实做好资金保障工作。 ④树信心,强凝聚,维稳定 A、用党的十八大精神武装党员干部头脑,进一步解放思想、更新观念。 B、强化党的自身建设不放松,坚持围绕中心、巩固成果,站在企业生产经营所需最前沿创先争优 C、强化主流舆论导向,不断激励斗志、凝心聚力,为企业实现年度方针目标营造良好声势氛围 D、继续彰显思想政治工作优势,关注热点、因势利导,全力确保企业推进改革进程中职工队伍的凝 聚和稳定。 实现未来发展所需的资金 主要资金来源为自筹资金和商业银行贷款。自筹资金主要通过公司自有资金、环保科技项目政府拨款、 项目合作方投资及战略投资者投资等方式筹集。 5、可能面对的风险 (1)、可能出现的不利因素 资源匮乏,生产要素(能源、原材料)价格的不断攀升给生产和经营带来一定的压力;国家对环境保 护要求的不断提高,增加了发展的难度。 (2)、拟采取的对策、措施 保持和稳定现有的化肥、化工生产,努力降低成本,实现清洁生产。调整主业重心,大力发展石化及 下游深加工项目,提高因天然气涨价给公司盈利带来巨大影响的风险抵御能力。坚持走出去战略,到有资 源的地区开辟新的项目建设基地,提升竞争力。 八、与上年度财务报告相比,会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明 1、会计政策变更 报告期内,公司未发生会计政策变更 2、会计估计变更 根据财政部、国家安全生产监管总局联合制定的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(“财企 2012]16号”文)的相关规定,计提安全费用以上年度实际营业收入为计提依据,根据《企业会计准则第28 号会计政策、会计估计变更和差错更正》的规定,公司对此次会计估计变更采用未来适用法进行会计处理, 对以往各年度财务状况和经营成果不会产生影响,无需追溯调整。 九、报告期内发生重大会计差错更正需迫溯重述的情况说明 (1)、追溯重述法 单位:元币种:人民币 本报告期是否发现采用追溯重述法的前期会计差错:是 会计差错更正的内容 批准处理情况|受影响的各个比较期间报表项 累积影响数 目名称

川化股份有限公司 2012 年度报告全文 22 川化要走出困境，就必须认清形势、找准差距，针对自身的短板，切实转变思想、摒弃陈旧观念， 牢牢抓住当前全集团实施改革创新、加大工作力度的机遇，鼓足勇气，坚定不移地推进改革创新工作，实 实在在的转变管理机制、优化人员结构。 A、大力推进体制机制创新工作。 ——在具备条件时探索股份制改革和企业改制工作。 ——探索建立责任风险金激励机制。 B、积极稳妥地实施三项制度改革工作。 C、着力盘活存量资源，推进资产和业务重组工作。 D、加强财务管理，坚持紧缩开支，切实做好资金保障工作。 ④树信心，强凝聚，维稳定。 A、用党的十八大精神武装党员干部头脑，进一步解放思想、更新观念。 B、强化党的自身建设不放松，坚持围绕中心、巩固成果，站在企业生产经营所需最前沿创先争优。 C、强化主流舆论导向，不断激励斗志、凝心聚力，为企业实现年度方针目标营造良好声势氛围。 D、继续彰显思想政治工作优势，关注热点、因势利导，全力确保企业推进改革进程中职工队伍的凝 聚和稳定。 4、实现未来发展所需的资金 主要资金来源为自筹资金和商业银行贷款。自筹资金主要通过公司自有资金、环保科技项目政府拨款、 项目合作方投资及战略投资者投资等方式筹集。 5、可能面对的风险 （1）、可能出现的不利因素： 资源匮乏，生产要素（能源、原材料）价格的不断攀升给生产和经营带来一定的压力；国家对环境保 护要求的不断提高，增加了发展的难度。 （2）、拟采取的对策、措施： 保持和稳定现有的化肥、化工生产，努力降低成本，实现清洁生产。调整主业重心，大力发展石化及 下游深加工项目，提高因天然气涨价给公司盈利带来巨大影响的风险抵御能力。坚持走出去战略，到有资 源的地区开辟新的项目建设基地，提升竞争力。 八、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明 1、会计政策变更 报告期内，公司未发生会计政策变更。 2、会计估计变更 根据财政部、国家安全生产监管总局联合制定的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（“财企 [2012]16号”文）的相关规定，计提安全费用以上年度实际营业收入为计提依据，根据《企业会计准则第28 号会计政策、会计估计变更和差错更正》的规定，公司对此次会计估计变更采用未来适用法进行会计处理， 对以往各年度财务状况和经营成果不会产生影响，无需追溯调整。 九、报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明 （1）、追溯重述法 单位：元 币种：人民币 本报告期是否发现采用追溯重述法的前期会计差错：是 会计差错更正的内容 批准处理情况 受影响的各个比较期间报表项 目名称 累积影响数

川化股份有限公司2012年度报告全文 匚关联交易价格不公允。股东大会批准注 注 注:中国证券监督管理委员会四川监管局于2012年6月对本公司进行全面现场检査,并于2012年8月7 日下达《关于对川化股份有限公司采取责令改正措施的决定》的行政监管措施决定书(【2012】4号) 其中,指出本公司控股子公司四川锦华化工有限责任公司向控股股东的关联方四川天华股份有限公司采购 液体尿素,2011年度采购价(1100元吨)明显低于往年价格。 2012年10月8日本公司股东会2012年第二次临时股东大会审议通过《川化股份有限公司关于执行落实 中国证券监督管理委员会四川监管局<关于对川化股份有限公司采取责令改正措施的决定>的整改报告》, 四川锦华化工有限责任公司按市场价格补付2011年原以低于市场价格向股东四川天华股份有限公司采购 主要原材料一液体尿素价款16,437,052.丌1元(含税),并进行追溯调整,调增2011年12月31日负债合计 14048,76300元,调减2011年12月31日所有者权益合计14,048,76300元,调减2011年度归属于母公司所有 者的净利润7,1648693元,相关项目影响如下(金额单位:人民币元) 原报数 调整数 调整后 0年12月31日资产负债表项目 负债合计 1612,7614591 14.04876300 1.626810.22215 其中:应付账款 12140936953 6437052.7 137,846,422 应交税费 26,907,266.36 -2,388,28971 -29295556.07 所有者权益合计 1,497,248,153 4.048.763.00 483,199,39064 其中:未分配利润 153,524,769.0 7,164,869.13 -160.689638.1 归属于母公司所有者权益 1,364,764867.22 7164869.13 1,357,59999809 少数股东权益 132483.286.4 -6,883,893.87 125,599392.55 011年度利润表项目: 业成本 1,754907,093.03 4,048,763.00 1,768,955,85603 利润 -208,716,7177 14048,76300 22765,480.76 归属于母公司所有者的净利润 207434492.8 7.164.869.1 -214.599362 少数股东损益 1,282,22488 -6883,893.87 8,166,118.75 (2)、未来适用法 本报告期未发生采用未来适用法的前期会计差错。 十、公司利润分配及分红派息情况 报告期内利润分配政策特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况 公司的现金分红政策在《公司章程》第一百五十五条做了规定:“公司的利润分配政策为:(一)公 司实行连续、稳定、积极的利润分配政策,公司的利润分配应重视对投资者的合理回报并兼顾公司的可持续 )公司采取现金、股票以及现金与股票相结合的方式分配股利,可以进行中期现金分红;(三) 公司当年度实现盈利,在依法弥补亏损、提取法定公积金、盈余公积金后有可分配利润的,则公司应当进行 现金分红:公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围如无重大投资计划或重大现金支出发生以现金 方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的30%。公司在实施上述现金分配股利的同时,可以派发红 股。”。公司严格按照《公司章程》的规定执行 司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定 公司近3年(含报告期)的利润分配预案或方案及资本公积金转增股本预案或方案情况 (1)、2010年利润分配方案

川化股份有限公司 2012 年度报告全文 23 关联交易价格不公允 股东大会批准 注 注 注：中国证券监督管理委员会四川监管局于2012年6月对本公司进行全面现场检查，并于2012年8月7 日下达《关于对川化股份有限公司采取责令改正措施的决定》的行政监管措施决定书（【2012】4号）， 其中，指出本公司控股子公司四川锦华化工有限责任公司向控股股东的关联方四川天华股份有限公司采购 液体尿素，2011年度采购价（1100元/吨）明显低于往年价格。 2012年10月8日本公司股东会2012年第二次临时股东大会审议通过《川化股份有限公司关于执行落实 中国证券监督管理委员会四川监管局<关于对川化股份有限公司采取责令改正措施的决定>的整改报告》， 四川锦华化工有限责任公司按市场价格补付2011年原以低于市场价格向股东四川天华股份有限公司采购 主要原材料—液体尿素价款16,437,052.71元（含税），并进行追溯调整，调增2011年12月31日负债合计 14,048,763.00元，调减2011年12月31日所有者权益合计14,048,763.00元，调减2011年度归属于母公司所有 者的净利润7,164,869.13元，相关项目影响如下（金额单位：人民币元）： 项 目 原报数 调整数 调整后 2011年12月31日资产负债表项目： 负债合计 1,612,761,459.15 14,048,763.00 1,626,810,222.15 其中：应付账款 121,409,369.53 16,437,052.71 137,846,422.24 应交税费 -26,907,266.36 -2,388,289.71 -29,295,556.07 所有者权益合计 1,497,248,153.64 -14,048,763.00 1,483,199,390.64 其中：未分配利润 -153,524,769.00 - 7,164,869.13 -160,689,638.13 归属于母公司所有者权益 1,364,764,867.22 -7,164,869.13 1,357,599,998.09 少数股东权益 132,483,286.42 -6,883,893.87 125,599,392.55 2011年度利润表项目： 营业成本 1,754,907,093.03 14,048,763.00 1,768,955,856.03 净利润 -208,716,717.76 -14,048,763.00 -222,765,480.76 归属于母公司所有者的净利润 -207,434,492.88 -7,164,869.13 -214,599,362.01 少数股东损益 -1,282,224.88 -6,883,893.87 -8,166,118.75 （2）、未来适用法 本报告期未发生采用未来适用法的前期会计差错。 十、公司利润分配及分红派息情况 报告期内利润分配政策特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况 公司的现金分红政策在《公司章程》第一百五十五条做了规定：“公司的利润分配政策为：（一）公 司实行连续、稳定、积极的利润分配政策,公司的利润分配应重视对投资者的合理回报并兼顾公司的可持续 发展；（二）公司采取现金、股票以及现金与股票相结合的方式分配股利, 可以进行中期现金分红；（三） 公司当年度实现盈利，在依法弥补亏损、提取法定公积金、盈余公积金后有可分配利润的,则公司应当进行 现金 分红；公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围,如无重大投资计划或重大现金支出发生,以现金 方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的30%。公司在实施上述现金分配股利的同时,可以派发红 股。”。公司严格按照《公司章程》的规定执行。 公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。 公司近 3 年（含报告期）的利润分配预案或方案及资本公积金转增股本预案或方案情况 （1）、2010年利润分配方案

川化股份有限公司2012年度报告全文 由于2010年归属于母公司股东的净利润为负,根据公司的实际情况,2010年度不进行现金股利分配, 也不进行送股和资本公积金转增股本。 (2)、2011年利润分配方案 由于2011年归属于母公司股东的净利润为负,根据公司的实际情况,2011年度不进行现金股利分配, 也不进行送股和资本公积金转增股本。 (3)、2012年利润分配方案 经四川华信(集团)会计师事务所有限责任公司出具的川华信审(2013)003号审计报告确认,公司 二。一二年归属于母公司股东的净利润为1,145万元,提取职工奖励及福利基金后净利润为1,133万元,加上 年初累计未弥补亏损16,069万元,本年末累计未弥补亏损为14,936万元。根据公司的实际情况,本年度不 进行现金股利分配。同时拟将本年末累计未弥补亏损14,936万元结转至下年度 公司近三年现金分红情况表 单位:元 分红年度合并报表中归属于占合并报表中归属于上市公 分红年度 现金分红金额(含税) 上市公司股东的净利润司股东的净利润的比率(%) 2012年 11,445,999 2011年 214,599,36201 2010年 20966306428 公司报告期内盈利且母公司未分配利润为正但未提出现金红利分配预案 口适用√不适用 十一、社会责任情况 1、股东和债权人权益保护 (1)完善法人治理结构:公司建立并逐步完善公司法人治理结构,公平、公正、公开地对待所有股 东,确保公司股东能够充分享有法律、法规规定的各项合法权益。 (2)建立、健全公司内部控制的制度体系:制定了《川化股份有限公司章程》、《川化股份有限公 司股东大会议事规则》、《川化股份有限公司董事会议事规则》、《川化股份有限公司监事会议事规则》、 《川化股份有限公司独立董事工作制度》、《川化股份有限公司董事会专门委员会实施细则》、《川化 股份有限公司对外担保管理制度》、《川化股份有限公司关联交易管理办法》、《川化股份有限公司控 股子公司管理办法》、《川化股份有限公司募集资金管理办法》等内部控制制度,并严格按照制度规定 执行 报告期内,公司根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》和《关于加强社会公众股股 东权益保护的若干规定》的规定,公司对《公司章程》的部分条款进行了2次修订,进一步完善了公司法 人治理结构,规范公司运作;公司还制定了《川化股份有限公司董事会和股东大会决议督査和检査制度》 并对原《川化股份有限公司控股子公司管理办法》进行了修订 (3)严格履行信息披露义务:公司严格按照有关法律、法规、深交所业务规则及《川化股份有限公 司信息披露管理办法》和《川化股份有限公司投资者关系管理制度》的规定履行信息披露义务,确保信息 披露的公平,保护投资者的合法权益。公司还制定了《川化股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究 制度》和《川化股份有限公司内幕信息知情人和外部信息报送和使用管理制度》,以提高年报信息披露质 量和透明度、加强公司内幕信息保密工作和维护信息披露的公平。 报告期内,为进一步规范公司内幕信息管理,加强公司内幕信息保密工作,公司对原《内幕信息知情 人和外部信息报送和使用管理制度》进行了修改和完善,修改后原制度更名为《川化股份有限公司内幕信 息知情人管理制度》

川化股份有限公司 2012 年度报告全文 24 由于2010年归属于母公司股东的净利润为负，根据公司的实际情况，2010年度不进行现金股利分配， 也不进行送股和资本公积金转增股本。 （2）、2011年利润分配方案 由于2011年归属于母公司股东的净利润为负，根据公司的实际情况，2011年度不进行现金股利分配， 也不进行送股和资本公积金转增股本。 （3）、2012年利润分配方案 经四川华信（集团）会计师事务所有限责任公司出具的川华信审（2013）003号审计报告确认，公司 二○一二年归属于母公司股东的净利润为1,145万元，提取职工奖励及福利基金后净利润为1,133万元，加上 年初累计未弥补亏损16,069万元，本年末累计未弥补亏损为14,936万元。根据公司的实际情况，本年度不 进行现金股利分配。同时拟将本年末累计未弥补亏损14,936万元结转至下年度。 公司近三年现金分红情况表 单位：元 分红年度 现金分红金额（含税） 分红年度合并报表中归属于 上市公司股东的净利润 占合并报表中归属于上市公 司股东的净利润的比率（%） 2012 年 0.00 11,445,999.07 0% 2011 年 0.00 -214,599,362.01 0% 2010 年 0.00 -209,663,064.28 0% 公司报告期内盈利且母公司未分配利润为正但未提出现金红利分配预案 □ 适用 √ 不适用 十一、社会责任情况 1、股东和债权人权益保护： （1）完善法人治理结构：公司建立并逐步完善公司法人治理结构，公平、公正、公开地对待所有股 东，确保公司股东能够充分享有法律、法规规定的各项合法权益。 （2）建立、健全公司内部控制的制度体系：制定了《川化股份有限公司章程》、《川化股份有限公 司股东大会议事规则》、《川化股份有限公司董事会议事规则》、《川化股份有限公司监事会议事规则》、 《川化股份有限公司独立董事工作制度》、《川化股份有限公司董事会专门委员会实施细则》、《川化 股份有限公司对外担保管理制度》、《川化股份有限公司关联交易管理办法》、《川化股份有限公司控 股子公司管理办法》、《川化股份有限公司募集资金管理办法》等内部控制制度，并严格按照制度规定 执行。 报告期内，公司根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》和《关于加强社会公众股股 东权益保护的若干规定》的规定，公司对《公司章程》的部分条款进行了2次修订，进一步完善了公司法 人治理结构，规范公司运作；公司还制定了《川化股份有限公司董事会和股东大会决议督查和检查制度》 并对原《川化股份有限公司控股子公司管理办法》进行了修订。 （3）严格履行信息披露义务：公司严格按照有关法律、法规、深交所业务规则及《川化股份有限公 司信息披露管理办法》和《川化股份有限公司投资者关系管理制度》的规定履行信息披露义务，确保信息 披露的公平，保护投资者的合法权益。公司还制定了《川化股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究 制度》和《川化股份有限公司内幕信息知情人和外部信息报送和使用管理制度》，以提高年报信息披露质 量和透明度、加强公司内幕信息保密工作和维护信息披露的公平。 报告期内，为进一步规范公司内幕信息管理，加强公司内幕信息保密工作，公司对原《内幕信息知情 人和外部信息报送和使用管理制度》进行了修改和完善，修改后原制度更名为《川化股份有限公司内幕信 息知情人管理制度》

川化股份有限公司2012年度报告全文 (4)回报股东:公司上市以来累计现金分红543,320,000元。 2、职工权益保护 (1)公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等劳动和社会保障方面的法律法规,依法保护职工 的合法权益,建立和完善包括薪酬体系、激励机制等在内的用人制度,保障职工依法享有劳动权利和履行 劳动义务。 (2)公司建立职业培训制度,积极组织职工培训,支持员工参加业余进修培训,为职工发展提供更 多的机会;同时组织专业技术人员参加专业技术的继续再教育,不断提高公司员工的整体素质。 (3)公司注重员工安全教育,每年组织安全学习,不断提高员工的安全生产意识和自保互保能力 (4)公司定期对在职和离退休困难职工的生活质量进行调查和走访,建立困难职工档案,多渠道实 施困难职工帮扶,并坚持节假日慰问困难职工制度,尽力为职工排忧解难。 (5)公司深入调研分析职工思想动态,加强与职工群众的联系和沟通,定期深入基层和一线,了解 职工的实际困难,努力为职工办实事、办好事。同时及时关注热点难点,通过思想政治工作研究会、职工 思想动态分析会、季度汇报思想动态、维稳工作会、“三联”制度联系、节假日慰问走访等,引导干部职工 保持好状态和心态。 (6)、公司党委一开年就提出了开展主题教育活动,并先后组织了主题征文比赛、主题演讲比赛、“旗 帜”板报摄影比赛等。同时开展主题劳动竞赛抢抓机遇,先后开展了“抓机遇,促运行,为川化争光,为川 化人争气”、“稳产增收,降本増效,齐心协力奋战二季度”劳动竞赛, 3、供应商、客户和消费者权益保护: (1)公司按照诚实守信、互惠互利、合法合规的交易原则,与供应商保持了良好的合作关系,从未 依靠虚假宣传和广告牟利,从未侵犯供应商、客户的著作权、商标权、专利权等知识产权。 (2)公司重视质量控制,自于2006年年底取得ISO9000、IsO14000、 OHSAS18000(质量、环境、职 业卫生安全)三个国际标准认证证书后,公司按照三个标准及流程管理的要求,严格管理每个生产环节, 并坚持每周对产品质量进行监控和评测,持续改善和提升公司产品质量。 4、环境保护与可持续发展 (1)公司制定有环境保护方面的政策,并指派环安部负责为公司环境保护体系的实施、保持和改进 提供必要的人力、物力和技术支持。 (2)公司不断加大对环保资金和技术的投入,紧密与科研单位合作,引进和开发多项环保先进技术 用于公司环保节能项目改造。 3)公司注重环境控制,对环境控制进行标准化管理,每周对环境进行监控和评估,掌握好每个环 节 (4)公司全年在运行装置的生产、设备的检维修、报废设施设备拆除、危险化学品的储存、充装与 运输、隐患排査治理、外包及承揽项目施工等作业活动安全总体受控,无职业病发生;重大火灾、爆炸、 多人急性职业中毒事故为零。 (5)实现了各类污染物稳定达标排放,无污染事故发生,固体废弃物按国家规定处置。 (6)重大质量事故为零 (7)组织开展各类安全检査17次,排査生产安全事故隐患303项,完成整改288项,剩余15项正在监 控和整治中。加强污染物排放申报管理,出台了《停运装置生产恢复准备及开车安全环保工作要求》。启 动了重大危险源安全评估、分级以及预案评审、备案工作;开展了重金属、危险废物、危险化学品污染的 预防与应急、预警工作 5、公共关系和社会公益事业 (1)公司荣获了成都市“十一五”污染减排先进单位称号。 (2)2012年公司荣获“2012年全国优秀QC小组活动先进企业”和“中国石油和化工优秀QC小组活动先 进企业”称号。 (3)开展了能源管理体系建设工作,并于2012年9月通过了北京三星九千认证机构两个阶段的认证审

川化股份有限公司 2012 年度报告全文 25 （4）回报股东：公司上市以来累计现金分红543,320,000元。 2、职工权益保护： （1）公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等劳动和社会保障方面的法律法规，依法保护职工 的合法权益，建立和完善包括薪酬体系、激励机制等在内的用人制度，保障职工依法享有劳动权利和履行 劳动义务。 （2）公司建立职业培训制度，积极组织职工培训，支持员工参加业余进修培训，为职工发展提供更 多的机会；同时组织专业技术人员参加专业技术的继续再教育，不断提高公司员工的整体素质。 （3）公司注重员工安全教育，每年组织安全学习，不断提高员工的安全生产意识和自保互保能力。 （4）公司定期对在职和离退休困难职工的生活质量进行调查和走访，建立困难职工档案，多渠道实 施困难职工帮扶，并坚持节假日慰问困难职工制度，尽力为职工排忧解难。 （5）公司深入调研分析职工思想动态，加强与职工群众的联系和沟通，定期深入基层和一线，了解 职工的实际困难，努力为职工办实事、办好事。同时及时关注热点难点，通过思想政治工作研究会、职工 思想动态分析会、季度汇报思想动态、维稳工作会、“三联”制度联系、节假日慰问走访等，引导干部职工 保持好状态和心态。 （6）、公司党委一开年就提出了开展主题教育活动，并先后组织了主题征文比赛、主题演讲比赛、“旗 帜”板报摄影比赛等。同时开展主题劳动竞赛抢抓机遇，先后开展了“抓机遇，促运行，为川化争光，为川 化人争气”、“稳产增收，降本增效，齐心协力奋战二季度”劳动竞赛。 3、供应商、客户和消费者权益保护： （1）公司按照诚实守信、互惠互利、合法合规的交易原则，与供应商保持了良好的合作关系，从未 依靠虚假宣传和广告牟利，从未侵犯供应商、客户的著作权、商标权、专利权等知识产权。 （2）公司重视质量控制，自于2006年年底取得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000（质量、环境、职 业卫生安全）三个国际标准认证证书后，公司按照三个标准及流程管理的要求，严格管理每个生产环节， 并坚持每周对产品质量进行监控和评测，持续改善和提升公司产品质量。 4、环境保护与可持续发展： （1）公司制定有环境保护方面的政策，并指派环安部负责为公司环境保护体系的实施、保持和改进 提供必要的人力、物力和技术支持。 （2）公司不断加大对环保资金和技术的投入，紧密与科研单位合作，引进和开发多项环保先进技术 用于公司环保节能项目改造。 （3）公司注重环境控制，对环境控制进行标准化管理，每周对环境进行监控和评估，掌握好每个环 节。 （4）公司全年在运行装置的生产、设备的检维修、报废设施设备拆除、危险化学品的储存、充装与 运输、隐患排查治理、外包及承揽项目施工等作业活动安全总体受控，无职业病发生；重大火灾、爆炸、 多人急性职业中毒事故为零。 （5）实现了各类污染物稳定达标排放，无污染事故发生，固体废弃物按国家规定处置。 （6）重大质量事故为零。 （7）组织开展各类安全检查17次，排查生产安全事故隐患303项，完成整改288项，剩余15项正在监 控和整治中。加强污染物排放申报管理，出台了《停运装置生产恢复准备及开车安全环保工作要求》。启 动了重大危险源安全评估、分级以及预案评审、备案工作；开展了重金属、危险废物、危险化学品污染的 预防与应急、预警工作 5、公共关系和社会公益事业： （1）公司荣获了成都市“十一五”污染减排先进单位称号。 （2）2012年公司荣获“2012年全国优秀QC小组活动先进企业”和“中国石油和化工优秀QC小组活动先 进企业”称号。 （3）开展了能源管理体系建设工作，并于2012年9月通过了北京三星九千认证机构两个阶段的认证审