谢谢长春寿险李媛媛小姐的辛苦付出,使得大家更方便的传播阅读 但从没有人提到,那些老板一直到年老,都无法使那些不求上进的懒虫做点正经的工 作,也没有人提到,有些老板长久而耐心地想感动那些他一转身就投机取巧的员工 在每个商店和工厂,都有一个持续的整顿过程。公司负责人经常送走那些显然无法对 公司有所贡献的员工,同时也吸引新的进来。不论业务怎么忙碌,这种整顿一直在进行着。 只有当公司不景气,就业机会不多,整顿才会出现较佳的成绩一一那些不能胜任、没有才 能的人,都被摈弃在就业的大门之外,只有最能干的人,才会被留下来。为了自己的利益 使得每个老板只保留那些最佳的职员一一那些能把信送给加西亚的人。 我认识一个极为聪明的人,他没有自己创业的能力,而对别人来说也没有一丝一毫的 价值,因为他老是疯狂地怀疑他的雇主在压榨他,或存心压迫他。他无法下命令,也不敢 接受命令。如果你要他送封信给加西亚,他极可能回答:“你自己去吧。” 当然,我知道像这种道德不健全的人,并不会比一个四肢不健全的人更值得同情。但 是,我们也应该同情那些努力去经营一个大企业的人,他们不会因为下班的铃声而放下工 作。他们因为努力去使那些漠不关心、偷懒被动、没有良心的员工不太离谱而日增白发。 如果没有这份努力和心血,那些员工将挨饿和无家可归。 我是否说得太严重了?不过,当整个世界变成贫民窟,我要为成功者说几句同情的话 一在成功机会极小之时,他们导引别人的力量,终于获得了成功;但他们从成功中所得 到的是一片空虚,除了食物外,就是一片空无 我曾为了三餐而替人工作,也曾当过老板,我知道这两方面的种种甘苦,贫穷是不好 的,贫苦是不值得推介的,但并非所有的老板都是贪婪者、专横者,就像并非所有的人都 是善良者一样。 我钦佩的是那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人,我也敬佩那些能够把信交 给加西亚的人。静静地把信拿去,不会提出任何愚笨问题,也不会随手把信丢进水沟里, 而是不顾一切地把信送到。这种人永远不会被解雇,也永远不必为了要求加薪而罢工。文 明,就是为了焦心地寻找这种人才的一段长远过程。这种人不论要求任何事物都会获得 他在每个城市、村庄、乡镇、以及每个办公室、商店、工厂,都会受到欢迎。 世界上极需这种人才,这种能够把信送给加西亚的人
谢谢长春寿险李媛媛小姐的辛苦付出，使得大家更方便的传播阅读！ 但从没有人提到，那些老板一直到年老，都无法使那些不求上进的懒虫做点正经的工 作，也没有人提到，有些老板长久而耐心地想感动那些他一转身就投机取巧的员工。 在每个商店和工厂，都有一个持续的整顿过程。公司负责人经常送走那些显然无法对 公司有所贡献的员工，同时也吸引新的进来。不论业务怎么忙碌，这种整顿一直在进行着。 只有当公司不景气，就业机会不多，整顿才会出现较佳的成绩——那些不能胜任、没有才 能的人，都被摈弃在就业的大门之外，只有最能干的人，才会被留下来。为了自己的利益。 使得每个老板只保留那些最佳的职员——那些能把信送给加西亚的人。 我认识一个极为聪明的人，他没有自己创业的能力，而对别人来说也没有一丝一毫的 价值，因为他老是疯狂地怀疑他的雇主在压榨他，或存心压迫他。他无法下命令，也不敢 接受命令。如果你要他送封信给加西亚，他极可能回答：“你自己去吧。” 当然，我知道像这种道德不健全的人，并不会比一个四肢不健全的人更值得同情。但 是，我们也应该同情那些努力去经营一个大企业的人，他们不会因为下班的铃声而放下工 作。他们因为努力去使那些漠不关心、偷懒被动、没有良心的员工不太离谱而日增白发。 如果没有这份努力和心血，那些员工将挨饿和无家可归。 我是否说得太严重了？不过，当整个世界变成贫民窟，我要为成功者说几句同情的话 ——在成功机会极小之时，他们导引别人的力量，终于获得了成功；但他们从成功中所得 到的是一片空虚，除了食物外，就是一片空无。 我曾为了三餐而替人工作，也曾当过老板，我知道这两方面的种种甘苦，贫穷是不好 的，贫苦是不值得推介的，但并非所有的老板都是贪婪者、专横者，就像并非所有的人都 是善良者一样。 我钦佩的是那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人，我也敬佩那些能够把信交 给加西亚的人。静静地把信拿去，不会提出任何愚笨问题，也不会随手把信丢进水沟里， 而是不顾一切地把信送到。这种人永远不会被解雇，也永远不必为了要求加薪而罢工。文 明，就是为了焦心地寻找这种人才的一段长远过程。这种人不论要求任何事物都会获得。 他在每个城市、村庄、乡镇、以及每个办公室、商店、工厂，都会受到欢迎。 世界上极需这种人才，这种能够把信送给加西亚的人
谢谢长春寿险李媛媛小姐的辛苦付出,使得大家更方便的传播阅读 本可怕的书 威廉·亚德利 世界赋予了它巨大的褒奖,不仅是钱还有荣誉。仅仅是因为一件事,那就是主动性。 什么是主动性呢?我会告诉你:没被人告诉却在做着恰当的事情 对于管理者来说,《致加西亚的信》能够给自己的团队一些重要的启示。从内容上看起 来,这是一本劝告员工如何敬业和勤奋工作的书籍,然而一个世纪以来,却在更为广泛的 领域被人们所应用。 长期以来,美国西点军校和海军学院的学生都要上一门关于自立和主动性的课。教材 就是这本题名为《致加西亚的信》的小册子,其精神影响了一代又一代的学员。 在政界,这本书也成为培养公务员敬业守则的必读书。布什家族成员都深受其影响。 布什就曾在这本小硬皮书里签名,把它赠送给了自己的助手。 这本窄小的只有支票薄大小的书一一《致加西亚的信》现在依然放在办公室最后一张 桌子上。布什在他的签名上写下了这样一句话:“你是一个送信者!”就此他解释说:“我把 它献给所有那些在政府建立之初与我们同行的人们……我寻找那些能把信带给加西亚的 人,让他们成为我们的一员。那些不需要人监督而且具有竖毅和正直品格的人正是能改变 世界的人!” 些政府机构把这本书的复印稿钉在了墙上,要求读过《致加西亚的信》的人签名, 纸上满满都是签名。 布什又是如何读到这本书的呢?这与赖特有关。作为一名奧兰多的律师,赖特长期效 力于布什以及其前任总统的父亲。他于1998年布什竞选总统时向他推荐了这本书。 赖特这样描述这个故事:“抱怨是不允许的。我的道德标准是:你得到一个工作,就应 该全力以赴地去做。当我向这位候选人推荐这本书时,布什说:‘我不会对这些东西感兴趣 我说:‘请读一读,只需要一杯咖啡的时间,这不是新时代东西,它永远不过时。’我再一 次碰到他时,他已经读过了这本书。他反映正如我所预料的那样:“这本书太可怕了,它把 切都说了
谢谢长春寿险李媛媛小姐的辛苦付出，使得大家更方便的传播阅读！ 一本可怕的书 威廉·亚德利 世界赋予了它巨大的褒奖，不仅是钱还有荣誉。仅仅是因为一件事，那就是主动性。 什么是主动性呢？我会告诉你：没被人告诉却在做着恰当的事情。 对于管理者来说，《致加西亚的信》能够给自己的团队一些重要的启示。从内容上看起 来，这是一本劝告员工如何敬业和勤奋工作的书籍，然而一个世纪以来，却在更为广泛的 领域被人们所应用。 长期以来，美国西点军校和海军学院的学生都要上一门关于自立和主动性的课。教材 就是这本题名为《致加西亚的信》的小册子，其精神影响了一代又一代的学员。 在政界，这本书也成为培养公务员敬业守则的必读书。布什家族成员都深受其影响。 布什就曾在这本小硬皮书里签名，把它赠送给了自己的助手。 这本窄小的只有支票薄大小的书——《致加西亚的信》现在依然放在办公室最后一张 桌子上。布什在他的签名上写下了这样一句话：“你是一个送信者！”就此他解释说：“我把 它献给所有那些在政府建立之初与我们同行的人们……我寻找那些能把信带给加西亚的 人，让他们成为我们的一员。那些不需要人监督而且具有竖毅和正直品格的人正是能改变 世界的人！” 一些政府机构把这本书的复印稿钉在了墙上，要求读过《致加西亚的信》的人签名， 纸上满满都是签名。 布什又是如何读到这本书的呢？这与赖特有关。作为一名奥兰多的律师，赖特长期效 力于布什以及其前任总统的父亲。他于 1998 年布什竞选总统时向他推荐了这本书。 赖特这样描述这个故事：“抱怨是不允许的。我的道德标准是：你得到一个工作，就应 该全力以赴地去做。当我向这位候选人推荐这本书时，布什说：‘我不会对这些东西感兴趣。’ 我说：‘请读一读，只需要一杯咖啡的时间，这不是新时代东西，它永远不过时。’我再一 次碰到他时，他已经读过了这本书。他反映正如我所预料的那样：“这本书太可怕了，它把 一切都说了
谢谢长春寿险李媛媛小姐的辛苦付出,使得大家更方便的传播阅读 《致加西亚的信》的故事发生在1898年,出版于1899年。但是故事和书籍中所表达 的一种精神,成为了一代代领导者的信念。尤其是以下这段话更是发人深省 我要强调的重点是:美国总统把一封写加西亚的信交给罗文,而罗文接过信之后,并 没有问:“他在什么地方?” 像他这种人,我们应该为他塑不朽的雕像,放在每一所大学里。年轻人所需要的不只 是学习书本上的知识,也只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业的精神,对上级 的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”。 这本书不能简单地被认为是一首歌颂英雄的赞歌,而应该被认为是一首歌颂英雄的赞 歌,而应该被看成是一本成功的励志著作,值得每个人去读,并且作为做人做事的标准: 不为困难所吓倒,用自信来完成所托的任务
谢谢长春寿险李媛媛小姐的辛苦付出，使得大家更方便的传播阅读！ 《致加西亚的信》的故事发生在 1898 年，出版于 1899 年。但是故事和书籍中所表达 的一种精神，成为了一代代领导者的信念。尤其是以下这段话更是发人深省： 我要强调的重点是：美国总统把一封写加西亚的信交给罗文，而罗文接过信之后，并 没有问：“他在什么地方？” 像他这种人，我们应该为他塑不朽的雕像，放在每一所大学里。年轻人所需要的不只 是学习书本上的知识，也只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业的精神，对上级 的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”。 这本书不能简单地被认为是一首歌颂英雄的赞歌，而应该被认为是一首歌颂英雄的赞 歌，而应该被看成是一本成功的励志著作，值得每个人去读，并且作为做人做事的标准： 不为困难所吓倒，用自信来完成所托的任务