天总大哥 8.规章类、规划类、总结类 (通用事务文书) 上海充通大￥ SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY
国 上海充通大学 SHANGHAI JAD TONG UNIVERNTY 规章类.包括规则、章程、制度、条例、守则等。 @规划类.包括计划、规划、方案、设想、安排等。 ⑧总结类.包括总结、调查（研）报告、述职报告等。 ⑨宣传类.演讲词、启事、声明、海报、简报、大事记、照会等。 2013 @会议类.开幕词、闭幕词、会议报告、会议记录等。 DI JANUARY
规章类. 包括规则、章程、制度、条例、守则等。 规划类. 包括计划、规划、方案、设想、安排等。 总结类. 包括总结、调查（研）报告、述职报告等。 宣传类. 演讲词、启事、声明、海报、简报、大事记、照会等。 会议类. 开幕词、闭幕词、会议报告、会议记录等
上海久通大学 HANGHAI JAD TONG UNIVERNTY 规章类 规则：机关团体或企事业单位对某事项在制定供所属成员或公众遵守的活动 、行为规范性条文时所使用的公文。 ⑧室瞿：某舞镊缀藁耄念弟集禁清所優癢戛豢布蝗裔臬窥蔓富鳟蓦續甏构 希有部集絮药活线：行动准则或重要事项的文件。 总纲 心制度：有明确规定并须共同遵守或维护 第一章 党员 本制。含义有二：人 类社会生活的 中国共产党章程 第二章 党的组织制度 机构、设施、规则 如家庭制度) ,合个中兴个列小尹桃任以 第三章 党的中央组织 恶制度)。？ 第四章 党的地方组织 条例：法规性的应用文体，它规定长期 第五章 党的基层组织 生活某个方面的准则 ,或规定某个机关的组织和职权、某些第六章 党的干部 和权限以及有关问题 。分章、节、条、款拟写。如1982年国第七章 党的纪律 业职工奖惩条例》
规章类 规则：机关团体或企事业单位对某事项在制定供所属成员或公众遵守的活动 、行为规范性条文时所使用的公文。 章程：一种组织规程或办事条例，多指党派、社会团体规定自身的组织机构 、内部关系、活动形式、行动准则或重要事项的文件。 制度：有明确规定并须共同遵守或维护的规则、程序或体制。含义有二：人 类社会生活的体系（如资本主义制度）及社会某方面的机构、设施、规则（ 如家庭制度）；各种具体的办事规程或行动准则（如奖惩制度）。 条例：法规性的应用文体，它规定长期实行的调整国家生活某个方面的准则 ，或规定某个机关的组织和职权、某些专门人员的任务和权限以及有关问题 。分章、节、条、款拟写。如1982年国务院发布的《企业职工奖惩条例》 。 守则：某级组织或某个单位对其所属成员发布的要求自觉遵守的道德规范 和行为准则的一种文体
国 上海久通大学 MHANCHAI HAD TONG INIVERNTY 规划类 ©计划：有关部门、单位、组织或个人对下阶段一定时期内的工作任务 、生产安排所作出的具体设想、打算的一种应用文体。 ©规划：计划的一种，指国家机关、企业事业单位以及社会团体等为开 展一定时期内工作或发展某项事业所作出的方案和计划。常见的是五 年规划。 ⑧方案：为实现某种目标而拟定的工作及行动计划，它是人们行动的依 据、工作的纲领。《关于中文支部开展“两学一做”专题教育的学习方架？草案 http://old.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s7246/201301/146511.html ©设想：领导机关或个人在提出改革的初步方案时所使用的一种应用文 .baidu.com/item/ 69D AE%B6%E9 680 69 8%A %AD%E8%A8%8 879体%A设想不S是9决定%E5只8是假想%94%BB%E5%9D%9A%E5%B79%A5%E7%A8%8B%E5%AE9 6%BD%E6%96%B9%E6%A1%88/20603902?fr=aladdin
：有关部门、单位、组织或个人对下阶段一定时期内的工作任务 、生产安排所作出的具体设想、打算的一种应用文体。 ：计划的一种，指国家机关、企业事业单位以及社会团体等为开 展一定时期内工作或发展某项事业所作出的方案和计划。常见的是五 年规划。 ：为实现某种目标而拟定的工作及行动计划，它是人们行动的依 据、工作的纲领。 ：领导机关或个人在提出改革的初步方案时所使用的一种应用文 体。设想不是决定，只是假想。 规划类 http://old.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s7246/201301/146511.html https://baike.baidu.com/item/%E5%9B%BD%E5%AE%B6%E9%80%9A%E7%94%A8%E8%AF%AD%E8%A8%80%E6%96% 87%E5%AD%97%E6%99%AE%E5%8F%8A%E6%94%BB%E5%9D%9A%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%AE%9E%E6%9 6%BD%E6%96%B9%E6%A1%88/20603902?fr=aladdin
上海久通大学 A4HAnT的1 IVFEVT 总结类 总结：把过去某一时期、阶段或方面的工作，进行一次全面系统的回 硕、检查、具体分析和研究，从中找出经验、教训，得出一些规律性 的认识，以便指导今后的工作。 ©调研（查）报告：反映调查研究结果的书面报告。 ⑧述职报告：各机关、团体、企事业单位在责任制下，对各级领导 部和专业人员进行自上而下的考核、加强监管、实责 JANUAY 统一，所推行的年度考评和任期考评
：把过去某一时期、阶段或方面的工作，进行一次全面系统的回 顾、检查、具体分析和研究，从中找出经验、教训，得出一些规律性 的认识，以便指导今后的工作。 ：反映调查研究结果的书面报告。 ：各机关、团体、企事业单位在责任制下，对各级领导、干 部和专业人员进行自上而下的考核、加强监管、实现责、权、利明晰 统一 ，所推行的年度考评和任期考评。 总结类