一、社会环境分析 二、职业相关分析 相关行业分析 相关地域分析 相关组织(企业)分析 相关职业分析 三、家庭环境分析 四、学校环境分析 五、人际关系分析 六、其他因素分析
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第一节 组织职业生涯管理的内涵与功能 第二节 组织的职业生涯规划方法 第三节 组织职业生涯管理应做好的工作 第四节 分阶段的职业生涯管理措施 第五节 组织职业生涯管理有效性标准
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《体育测量与评价》课程教学课件(PPT讲稿)第六章 心理健康与社会适应能力测量与评价
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