社会心理学四、人际关系的三维理论心理学家舒茨（Wc.Schultz，1958）从人际需要的角度研究了人际关系的类型并提出了人际关系的三维理论，也称为基本人际关系取向（FIRO）理论。舒茨认为，每个人都需要别人，因此都具有人际关系的需求，在人们的交往中每个人对别人的需求方式不同，也就是每个人对他人的基本反应倾向有所不同，这种基本的人际反应倾向叫做人际反应特质。第十章人际关系与人际沟通
第十章 人际关系与人际沟通 社会心理学 四、人际关系的三维理论 心理学家舒茨（WC.Schultz,1958）从人际需要的角 度研究了人际关系的类型并提出了人际关系的三维理论， 也称为基本人际关系取向（FIRO）理论。 舒茨认为，每个人都需要别人，因此都具有人际关系的 需求，在人们的交往中每个人对别人的需求方式不同，也 就是每个人对他人的基本反应倾向有所不同，这种基本的 人际反应倾向叫做人际反应特质
社会心理学舒茨人际关系三维理论包容的需求控制的需求人际关系三维理论感情的需求第十章人际关系与人际沟通
第十章 人际关系与人际沟通 社会心理学 舒茨人际关系三维理论 包容的需求 控制的需求 感情的需求 人际关系三维理论
社会心理学一夹：包容的需求=表现出愿意与人交往愿意与别人建立维持和谐的关系，出于这种动机产生的行为是沟通、融合、参与、随同等与此动机相反而产生的人际反应特质是排斥、对立、疏远、退缩等。?第二类：控制的需求表现在权力与权威上建立与维持良好关系的愿望，其行为特征表现为使用权力、权威、威信去影响、支配、控制、领导他人等。与此动机相反而产生人际反应特质则是服从权威、追随他人、模仿他人、受人支配等。第十章人际关系与人际沟通
第十章 人际关系与人际沟通 社会心理学 ❖ 第一类：包容的需求 表现出愿意与人交往愿意与别人建立维持和谐的关系， 出于这种动机产生的行为是沟通、融合、参与、随同等。 与此动机相反而产生的人际反应特质是排斥、对立、疏远、 退缩等。 ❖ 第二类：控制的需求 表现在权力与权威上建立与维持良好关系的愿望，其 行为特征表现为使用权力、权威、威信去影响、支配、控 制、领导他人等。与此动机相反而产生人际反应特质则是 服从权威、追随他人、模仿他人、受人支配等
社会心理学*第三类：感情的需求在感情上愿意与他人建立与维持良好的关系，其行为特征是同情、热情、喜爱、亲密等。与此动机相反的人际反应特质是冷淡、疏远、厌恶、憎恨等。第十章人际关系与人际沟通
第十章 人际关系与人际沟通 社会心理学 ❖ 第三类：感情的需求 在感情上愿意与他人建立与维持良好的关系，其行为特 征是同情、热情、喜爱、亲密等。与此动机相反的人际反 应特质是冷淡、疏远、厌恶、憎恨等