学习需要培训 培训不等于学习
学习需要培训 培训不等于学习
学习的层面 *个人学习 一学习是一生的工作! *组织学习 一铸造企业的核心竞争能力 *学习型组织 员工和企业共同的奋斗理想!
学习的层面 个人学习 —学习是一生的工作! 组织学习 —铸造企业的核心竞争能力! 学习型组织 —员工和企业共同的奋斗理想!
生活经验告诉我们的 不是我不明白,这世界变化快! *单位人一职业人 *企业忠诚职业忠诚 *专业水准职业态度 *学历型学习型
生活经验告诉我们的 不是我不明白,这世界变化快! 单位人—职业人 企业忠诚—职业忠诚 专业水准—职业态度 学历型—学习型
学习的途径 *被动学习 *工作学习 *交流学习 *客户学习 *生活学习
学习的途径 被动学习 工作学习 交流学习 客户学习 生活学习
组织学习的必要性 *学习是组织的一项基本职能; *组织学习是组织生存和发展的前提与基础: *组织学习为全面提升企业竞争能力提供良好 契机 *在21世纪组织学习变得越来越重要: 知识的重要性; 变化中的工作性质 工作与学习密不可分; 工作观念的转变
组织学习的必要性 学习是组织的一项基本职能; 组织学习是组织生存和发展的前提与基础: 组织学习为全面提升企业竞争能力提供良好 契机; 在21世纪组织学习变得越来越重要: – 知识的重要性; – 变化中的工作性质; – 工作与学习密不可分; – 工作观念的转变